Description du poste
Au sein de la Direction du Capital Humain, vous contribuez à la valorisation de notre marque employeur en interne et en externe.
Vos missions principales
1. Déploiement de la formation & animation de l’Académie digitale
- Participer à la conception et à la mise à jour de contenus pédagogiques (modules e-learning, supports, parcours digitaux)
- Contribuer à l’expérience apprenante sur l’Académie digitale : communication des contenus, des nouveautés, suivi et animation des communautés, …
- Suivre et analyser : les indicateurs d’engagement (taux de consultation, taux de complétion, … ), les retours utilisateurs et proposer des améliorations
- Aide au déploiement des formations (recherche de programme, inscription, logistique, …)
2. Communication & marque employeur
- Valoriser les projets portés par la direction Capital Humain en proposant des supports visuels (intranet, réseaux, LinkedIn, mailing)
- Rédiger des contenus et faire des propositions
- Garantir la cohérence graphique
Liste non exhaustive, vos missions pourront évoluer en fonction des priorités, du contexte et de vos appétences.
Qualifications
De formation supérieure en Master en communication ou en sciences sociales, RH ou ingénierie pédagogique, vous recherchez une alternance de préférence en apprentissage pour une durée de 12 mois. Vous avez un intérêt pour les ressources humaines, la communication et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et digitaux (canva, pack office, vidéos)
Vous savez jongler entre esprit de synthèse / organisation, et capacités rédactionnelles et créativité. Vous avez un vrai esprit d’équipe qui facilite la collaboration et la vie du collectif.
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