Nous recherchons pour le pôle Atalian Maintenance & Energy, un.e chargé.e de Développement des Ressources Humaines - HRBP Junior (H/F) basé.e à Vitry-sur-Seine (94). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Pole, vous prendrez en charge les missions RH généralistes suivantes : - Participe à la mise en œuvre de la politique de Développement RH - Met en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …), - Accompagne les managers dans la gestion des carrières des collaborateurs : identifier et accompagner le développement des talents, détecter les potentiels, et pilote la revue des talents, - Analyse et pilote le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs, proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution et développer les nouvelles solutions de formation - Accompagne les managers dans leur montée en compétence et acquisition de compétence (formation, sensibilisation RH, fidélisation de leurs collaborateurs, gestion des conflits…) - Pilote les campagnes d'entretien annuels et accompagne les managers dans la fixation des objectifs et évaluation de leurs collaborateurs - Pilote les campagnes d'entretiens professionnels et accompagne les managers dans cet exercice, - Est le garant de l'attractivité, de l'inclusion et de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors …
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