Release train engineer expérimenté

Release Train Engineer Expérimenté, Montrouge

Crédit Agricole Leasing & Factoring

Description du poste

Le programme de transformation de l'IT en cours nécessite une animation transverse des équipes. Le déploiement de la dynamique agile à l'échelle est au cœur de l'ambition de transformation de l'entreprise. Ainsi, au sein de la DSID, le département Data & Digital Factory recherche un(e) Release Train Engineer.

Le/la Release Train Engineer est intégré au dispositif de deux trains SAFe et accompagne le déploiement de nos applicatifs ainsi que la transformation de l'entreprise. Le/la RTE recherché(e) aura dans son périmètre environ 10 équipes agiles ou hybrides et 10 équipes en cycle en V réparties entre le train Leasing & le train Factoring. Il/elle est le/la garant(e) du respect des engagements pris au niveau du train, dans le respect des niveaux de service et de qualité définis.

Véritable chef(fe) d'orchestre de l'Agile chez CALF, ce poste polyvalent comporte les missions principales suivantes :

1. Organise & anime les PI Planning, SoS, ART Sync, System Demo, System Retro
2. Facilite la coordination entre les différentes parties prenantes métier et IT (Product Management, Product Owner, squad/equipe, Design Authority) pour aider à assurer l'alignement entre stratégie et exécution
3. Comprend, aide à l'analyse & à la gestion de la résolution des dépendances & risques au sein des trains mais aussi inter-trains
4. Monitore l'avancement du train & l'atteinte des objectifs de l'incrément
5. Mesure & analyse l'efficience du train afin de déterminer des axes d'amélioration (Performance, qualité technique, continuité de service, productivité)
6. Participe à la culture Testing & DevOps au sein des équipes en lien avec la Testing Factory & la DevOps Factory
7. Poursuit la responsabilisation des équipes
8. Développe une approche d'amélioration continue au sein des équipes, du programme mais aussi inter-trains
9. Assure le rôle de représentant et garant de l'Agile via l'Agile Office auprès de l'ensemble de l'entreprise et assure la coordination avec le Centre Agile Groupe du Crédit Agricole
10. Veille à la montée en compétence des équipes et à leur bonne appropriation de l'agile (cérémonie, méthodologie, pratiques, sensibilisation, coordination formation SAFe)
11. Garantit la mise en place et la prise en main de l'outillage spécifique à l'agile coordonné
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