Description du poste
Le poste à pourvoir est celui d'auditeur(trice) interne. Son(sa) titulaire est chargée de :
- Réaliser les missions d'audit interne sur la base des thèmes définis dans le plan annuel d'audit et validés en Comité d'Audit :
1. rédiger les éléments de cadrage ;
2. réaliser les entretiens et tests sur pièces et sur place et les formaliser ;
3. analyser les matérialités associées ;
4. rédiger les constats et propositions de recommandations sur la base des axes d'amélioration identifiés ;
5. participer aux réunions de lancement et de clôture de mission ;
6. rédiger le rapport provisoire et définitif d'audit sous la supervision du chef de mission ;
- Suivre les recommandations émises et les plans d'actions ;
- Préparer les supports nécessaires aux instances d'audit (dont réunions de début et fin de mission) ;
- Apporter un appui méthodologique en matière d'audit et/ou de contrôle interne aux acteurs métier ;
- Analyser les expressions de besoins d'audit émis ;
- Proposer une offre de service d'audit partenarial aux employeurs ;
- Sensibiliser et former les acteurs métier aux notions de contrôle interne et d'audit.
Conditions d'exercice particulières
Possibilité de télétravail à l'issue d'une période de 3 mois.
Des déplacements occasionnels peuvent être à prévoir.
Description du profil recherché
Le poste à pourvoir nécessite une bonne connaissance des règles de maîtrise des risques, de contrôle interne et d'audit afin de conduire ses missions à bien et d'apporter le cas échéant un appui méthodologique aux acteurs métiers.
Le/la candidat(e) devra également faire preuve d'une certaine rigueur et d'un esprit d'analyse pour évaluer l'activité auditée et les matérialités associées. Il/elle devra également être force de proposition pour émettre un avis éclairé quant aux forces et axes d'amélioration identifiés.
La bonne connaissance et utilisation des outils bureautiques et collaboratifs et un bon niveau de qualité rédactionnelle sont également attendus, ainsi qu'une compétence en matière de requêtage et d'analyse des bases de données.
Enfin, le/la candidat(e) devra disposer d'une bonne capacité de synthèse, de pédagogie et être capable de travailler en autonomie comme en équipe.
Une compétence en audit des systèmes d'information serait un plus.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
7. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
8. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
9. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
10. SAVOIR-FAIRE - Auditer
11. SAVOIR-FAIRE - Conduire un entretien
12. SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
13. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
14. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
15. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
16. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
17. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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