À propos de nous
Rejoignez une entreprise familiale solide et reconnue, spécialisée depuis plus de 20 ans dans les ascenseurs !
Mon client accompagne ses partenaires dans la maintenance, l’installation, la modernisation et le dépannage de leurs équipements de déplacement vertical (ascenseurs, monte-charges, élévateurs).
Implantée en Haute-Savoie, l’entreprise allie expertise technique, esprit d’équipe et proximité client. Vous intégrerez une structure à taille humaine, au sein d’une équipe passionnée, où la sécurité, la rigueur et la qualité du service sont au cœur des valeurs.
Mission
La mission – Responsable Technique Maintenance Ascenseurs
Rattaché(e) à la direction technique, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement, la conformité et la sécurité des équipements de mobilité verticale.
Vos principales missions :
* Encadrer et coordonner une équipe de techniciens : planification, supervision technique, accompagnement, contrôle qualité.
* Piloter les interventions de maintenance préventive, curative et les opérations de modernisation.
* Assurer la conformité réglementaire et la sécurité des installations.
* Diagnostiquer les pannes complexes et proposer les solutions correctives adaptées.
* Gérer la relation technique avec les clients : conseil, accompagnement, suivi des prestations.
* Superviser les contrats de maintenance et suivre les indicateurs techniques (pannes, V3, téléalarme, etc.).
* Mettre en œuvre les plans de sécurité et prévention et assurer la gestion des EPI.
* Participer à la veille technique et proposer des axes d’amélioration à la direction.
Profil
Le profil idéal
Compétences techniques
* Expérience confirmée dans le domaine des ascenseurs (maintenance, installation ou modernisation – minimum 2 ans).
* Maîtrise des systèmes électromécaniques, hydrauliques, électriques et automatiques.
* Bonne connaissance des normes ERP et de la réglementation ascensoriste.
* Habilitations électriques à jour (H0B0, BR, etc.).
* Lecture de plans/schémas techniques et utilisation des outils de diagnostic et de télésurveillance.
Formation et expérience
* Diplôme Bac Pro Électrotechnique ou BTS Maintenance / Électrotechnique.
* Expérience significative en maintenance ou installation d’ascenseurs (hors alternance/stage).
* Une première expérience en coordination ou encadrement est fortement appréciée.
Qualités personnelles
* Leadership naturel et sens de la pédagogie.
* Rigueur, autonomie et réactivité face aux imprévus.
* Bon relationnel, sens du service client et de l’organisation.
* Envie de s’investir durablement dans une entreprise locale à taille humaine.
🌟 Les conditions et avantages
* CDI – Poste basé à La Roche-sur-Foron (74), interventions sur l’ensemble du département.
* Salaire brut annuel minimum : 30 K€ évolutif selon profil.
* 13ᵉ mois + heures supplémentaires rémunérées.
* Astreintes possibles dans le cadre de remplacements.
* Plan Épargne Entreprise.
* Tickets restaurant ou panier repas selon conditions.
* Véhicule de service, tablette et téléphone fournis.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.