Directeur d'établissement - h/f

RESPONSABILITÉS :

La Fondation Vincent de Paul
Recrute
Pour l'Institut Les Mouettes
UN DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F)
CCN 66 – Cadre – Forfait jours – CDI – Astreintes
Poste à pourvoir mi-août 2026
Vos missions :
Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance, et par délégation du Directeur Général, vous assurez la direction de l'ITEP Les Mouettes.
À ce titre, vous êtes garant(e) :
• De la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet d'établissement, en cohérence avec le projet stratégique de la Fondation
• Du bon fonctionnement global de l'établissement afin de proposer des accompagnements qualitatifs en pilotant la dimension éthique, partenariale, RH, financière et patrimoniale.
Vos responsabilités principales :
Pilotage stratégique et institutionnel
• Représenter la Fondation au sein de l'établissement et auprès des partenaires
• Inscrire l'établissement dans les orientations stratégiques de la Fondation et les politiques publiques
• Assurer un reporting régulier et de qualité auprès du Directeur de Secteur et du Siège de la Fondation
Management et ressources humaines
• Encadrer, animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires
• Garantir un climat social constructif et favoriser le dialogue social
• Conduire les recrutements, la gestion des compétences et la politique de formation
• Accompagner les équipes dans une dynamique d'amélioration continue
Gestion financière, administrative et patrimoniale
• Piloter les budgets délégués (fonctionnement et investissement)
• Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et au plan pluriannuel d'investissement
• Veiller à la bonne gestion et à l'optimisation des ressources, du patrimoine et des équipements
• Garantir la sécurité des biens et des personnes

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master management des établissements sociaux ou équivalent)
• Expérience confirmée de direction dans le secteur de l'enfance ou médico-social
• Très bonne connaissance du cadre législatif, réglementaire et des politiques publiques du handicap et de la protection de l'enfance.
• Management d'équipes pluridisciplinaires
• Pilotage de projets complexes
• Gestion budgétaire et financière
• Capacité à négocier et travailler avec de multiples partenaires
• Qualité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
• Adhésion pleine et réfléchie aux valeurs et au projet de la Fondation Vincent de Paul
• Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité de décision
• Qualités relationnelles, diplomatie et force de conviction
• Capacité d'adaptation, d'analyse et de remise en question

Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique et porteur de sens
• Une Fondation reconnue, engagée et dynamique
• Des équipes investies au service des enfants et des familles
• Une mission qui conjugue exigence professionnelle, valeurs humaines et engagement institutionnel