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Expert mds (maintenance data system)-soutien technique et logistique a400m (h/f)

Clermont-Ferrand
CDI
2788 Airbus Defence and Space SAS
Maintenance
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Description de l'emploi:

Airbus Defence & Space fournit le soutien nécessaire à l’activité et la maintenance la flotte française A400M. Un Centre de Services ADS a été créé sur la base aérienne 123 d’Orléans pour le support de l’activité aérienne. Pour le MRO, les moyens ont été mis en place au SIAé/AIA CF à Clermont-Ferrand afin d’y réaliser les visites de type C. Ces deux centres sont liés fonctionnellement aux sites ADS de Toulouse et Getafe (Espagne).

En appui à l’AIA CF pour le soutien technique et logistique, une équipe locale ADS (10 personnes) est installée dans les locaux de l’UP A400M au SIAé. Le poste à pourvoir «MDS Expert » est au sein de cette équipe.

Le titulaire du poste sera subordonné au responsable de l’équipe Technique pour son activité quotidienne, et hiérarchiquement au manager de l’équipe ADS à Clermont-Ferrand.


RESPONSABILITES / RESULTATS ATTENDUS

L'activité principale consiste à conseiller et soutenir les utilisateurs du Système de Données de Maintenance et suivi de la navigabilté (MDS) de l’A400M à l'AIA Clermont Ferrand pour l'utilisation de toutes les fonctions de ce logiciel et à enrôler les données de maintenance des équipements le nécessitant.


ACTIVITES PRINCIPALES


A/ Soutien au SIAé :

- Fournir un soutien Maintenance Data System (MDS) pour les A400M en cours de check-C :

- Soutien à l'Atelier Industriel Aeronautique (AIA) pour l'utilisation de MDS,

- Assistance en cas de dysfonctionnements,

- Identifier et traiter rapidement les problèmes au bon niveau,

- Créer ou mettre à jour dans MDS les données de maintenance des nouvelles pièces ou des pièces réparées,

- Vérifier la navigabilité de ces pièces et coordonner avec le responsable qualité pour fournir des solutions en cas d’écart,

- Fournir des retours d'expérience et des propositions pour améliorer la satisfaction client dans l'utilisation de MDS,

- Construire les indicateurs mensuels concernant le suivi des Technical Queries.


B/ Représentation et relations avec le SIAé :

- Développer et entretenir de bonnes relations de travail avec le SIAé,

- Promouvoir l'image ADS au sein de SIAé,

- Se conformer aux règlements du SIAé.

Une formation d'au moins 1 mois est prévue au sein de la base militaire d'Orléans, les équipes Airbus Defence and Space Orleans vous accompagneront pour atteindre le niveau de maitrise attendue sur l'outil MDS; de ce fait, vous serez mobile géographiquement (par la suite : déplacement de courte durée).


PROFIL PERSONNEL


Compétences :

Les compétences suivantes sont recherchées :

- Titulaire d'un BAC+2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance aéronautique,

- Connaissance des systèmes de suivi de navigabilité et de maintenance des aéronefs,

- Connaissance des réglementations de navigabilité (FRA 145 et FRA M),

- Utilisation de Microsoft Excel.


Langues :

- Savoir s’exprimer de manière fluide en anglais technique et aéronautique,


Savoir être :

- Aisance relationnelle (poste à temps plein au sein d'une petite équipe et en open space),

- Faire preuve d'initiative et de détermination,

- Maîtrise de soi et sens du service au contact du client,

- Bonne présentation personnelle.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat:

CDI

-------

Classe Emploi (France): Classe E10

Niveau d'expérience:

Débutant

Famille d'emplois:

Ingénierie,Support Tech & Service client

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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