Assistant chef de projet/assistante chef de projet

Assistant chef de projet / Assistante chef de projet, Brest

Brest, France

NORGAY est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) à taille humaine, présente principalement dans les secteurs des Banques-Assurances, de l'Industrie et des Services. Grâce à des solutions innovantes et performantes, NORGAY accompagne ses clients dans leurs projets informatiques, notamment en développement, gestion de projet, data, et infrastructure systèmes et réseaux.

Nous comptons 350 collaborateurs, desservant environ 50 grands clients majeurs, avec un chiffre d'affaires de 22,5 millions d'euros en 2022.

Rejoindre l’aventure NORGAY, c’est intégrer une communauté d’experts spécialisés dans différents secteurs d’activités. Nos opportunités vous permettront de réaliser des missions auprès de clients variés, allant d’ETI à grands groupes, avec parfois une collaboration dans nos centres de services, notamment en nearshore ou via des squads agiles dédiées.

En résumé, une carrière placée sous le signe de la diversité des missions !


Contexte : Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Vos missions seront les suivantes :

1. Recenser et analyser les besoins, processus et outils du Métier
2. Participer à la priorisation et faciliter les arbitrages de portefeuilles projets
3. Rédiger l'analyse fonctionnelle détaillée
4. Établir les plannings, définir les processus, le découpage du projet ainsi que le budget détaillé
5. Gérer les priorités du projet


Profil recherché : Pourquoi vous ?

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+5 en informatique et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences souhaitées : SQL, Hadoop, OBIEE et/ou OAC. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (cycle en V et/ou agile). Véritable expert(e) fonctionnel(le), vous disposez de capacités d'anticipation, de planification et d'organisation.

Vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement au sein d’une équipe. Doté(e) d'une bonne culture technologique, vous effectuez régulièrement de la veille pour actualiser vos connaissances.


Package : Pourquoi nous rejoindre ?

Salaire : selon profil, entre 37 et 45 k€.

Avantages : 26 jours de congés payés, 8 à 10 jours de RTT, carte ticket restaurant (10,8€ - financée à 60%), mutuelle santé (prise en charge à 70%), couverture prévoyance, retraite complémentaire majorée, accès à un PERECOL, budget CSE (1% de la masse salariale), primes de cooptation jusqu’à 1 200€.

Processus de recrutement :

1. Un appel de 15 minutes avec Sandra pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel.
2. Premier entretien RH d'une heure avec Sandra.
3. Second entretien en présentiel ou en visioconférence avec votre futur référent ou le Directeur d'agence.
4. Proposition de collaboration ou feedback constructif.

Vous n’êtes plus qu’à un clic de votre prochain challenge. Rejoignez-nous !

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