Poste : En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable d'une variété de tâches essentielles au bon fonctionnement de l'administration du personnel au sein de la structure :
- Le calcul et la saisie des éléments variables de paie.
- L'établissement et le contrôle des bulletins de paie.
- L'établissement des DPAE.
- La préparation des fichiers de suivi de congés.
- participation au déploiement et développement d'un SIRH.
- La DSN.
- L'établissement des documents de sortie (Solde tout comptes, attestations...).Cette liste prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité.Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe. Entreprise : Chez Staff'U, cabinet de recrutement basé en région Centre, nous croyons fermement que la réussite passe avant tout par des relations humaines de qualité. C'est pourquoi nous accompagnons nos clients et nos candidats avec transparence, proximité et bienveillance. Notre client souhaite renforcer son équipe tout en accompagnant sa croissance et c'est dans le cadre de cette création de poste que nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie.
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