CPAM DES HAUTES-PYRENEES
La CPAM des Hautes-Pyrénées, composée de 215 salariés, prend en charge les risques maladie, maternité, paternité et accidents du travail / maladies professionnelles pour les assurés du Régime Général du département. Elle gère et développe l'accès aux soins, l'offre de prévention et d'accompagnement en santé, la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et la lutte contre la fraude. Elle rembourse les prestations de soins et assure le versement de revenus de remplacement.
Vous avez le sens du service public ? Vous avez envie de rejoindre un collectif dynamique ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Description du poste
Nous recherchons deux agents administratifs pour nos services.
En tant qu'agent administratif, votre rôle dans notre organisme sera articulé autour de deux missions principales :
- Saisie de dossiers conformément à la législation en vigueur,
- Gestion de la situation administrative des assurés, en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées.
Profil recherché
Vos compétences
De profil Bac +2 en gestion, vous possédez :
- Des capacités de compréhension et d'analyse,
- Une aisance et une efficacité avec les outils informatiques,
- Une autonomie et une curiosité dans la recherche d'informations,
- Une capacité d'organisation du temps de travail,
- Un esprit d'initiative et de réactivité,
- Une capacité à prioriser,
- Une faculté d'adaptation aux changements d'organisations et d'outils,
- Le goût du travail en équipe,
- Des qualités relationnelles pour gérer les relations avec les assurés et les tiers.
Votre formation
Un accompagnement personnalisé vous sera proposé dès votre intégration dans votre nouvelle équipe pour vous permettre de réaliser l'ensemble de vos missions.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable une fois. En cas d'expérience favorable, possibilité d'intégration en CDI après passage de nouveaux tests.
Prise de poste : Juin 2026
Lieu de travail : Siège de la CPAM de Tarbes (Place au Bois)
Rémunération : 1917€ bruts
Avantages : Restaurant d'entreprise + CSE + horaires variables + forfait mobilités durables
Durée hebdomadaire de travail : 36 heures sur 5 jours
Procédure de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez convoqué pour un entretien de recrutement qui sera précédé d'un test informatique.
Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'Organisme.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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