Description du poste
Vous recherchez une alternance en RH et vous avez un intérêt pour le domaine bancaire ? Alors postulez !
Votre Direction
La DRH définit et met en œuvre la politique RH de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs fixés par la Direction Générale. La Direction sorganise autour de 4 pôle:
1. La gestion individuelle: recrutement, carrière, formation, relations écoles
2. Les Relations Sociales et Politiques Sociales: dialogue social, relations individuelles, relations collectives
3. Le Comp & Ben et SIRH: campagnes de rémunération, données RH, suivi et évolutions du SIRH
4. La Paie et Administration du personnel: gestion de la paie, élaboration des documents, suivi administratifs liés à la gestion du personnel.
Votre équipe
Vous intégrez l'équipe DRH composée de 5 personnes et vous participerez activement à la vie de la DRH en accompagnant les membres de l'équipe sur différents sujets (non exhaustifs):
Vos missions
5. Participer aux campagnes de recrutement du personnel: CDI, CDD, stagiaires, alternants
6. Pour les recrutements stagiaires et alternants:Participer à la préparation et la vérification des contrats, des conventions de formationMise en relation avec nos partenaires alternance : OPCO (validation des contrats et facturation), ASP (aide de létat Plan 1 jeune 1 solution), Ecoles (validation des contrats et facturation)
7. Participer au déploiement des actions de formation du plan de développement des compétences
8. Contribuer à la réalisation des analyses déquité interne
9. Participation aux processus dépargne salariale
10. Etablir les contrats de travail et lensemble des documents administratifs liés à la vie du collaborateur
11. Effectuer les formalités administratives préalables à lembauche
12. Contribuer à la préparation des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT et autres commissions)
13. Contribuer à la production de contenu RH pour notre site Intranet
En transverse, notre équipe aura à cœur que vous fassiez part de vos bonnes idées afin que nous les inscrivions dans nos pratiques RH au quotidien
Apport de l'alternance
14. Vous serez en relation directe avec de multiples interlocuteurs (managers, candidats, interlocuteurs RH, écoles) et autonome sur vos missions.
15. C'est l'opportunité davoir un aperçu complet des différentes fonctions d'une Direction RH et d'un poste de Généraliste RH.
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
16. Rejoindre Uptevia, cest rejoindre un projet entrepreneurial et humain ambitieux pour contribuer au développement du leader français du Service aux Émetteurs de titres.
17. Nous offrons à nos collaborateurs un projet professionnel riche, stimulant et attractif.
18. Fort de la proximité des deux groupes que sont BNP Paribas et CACEIS, nous offrons un bassin demploi riche et diversifié.
19. Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
20. Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein déquipe à taille humaine
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