Présentation du poste
Le département Maîtrise du Système d'Observation (MSO) assure des activités de soutien de la direction des Systèmes d’Observation (DSO) sur des missions diverses de cadrage, de coordination de la prospective, de tenue à jour des référentiels et de suivi du fonctionnement de l'observation. Il élabore et maintient des produits d'observation composites.
La division Coordination Référentiels et Performance (CRP) assure :
* Le cadrage de fonctions transverses à l'observation (maintenance, gestion de réseau, production d'observation…)
* La promotion des bonnes pratiques de l'observation en collaboration avec les départements techniques
* La conformité des référentiels des réseaux et produits d'observation
* Le suivi des engagements OMM en matière d'observation
* La mise en place et le suivi des partenariats nationaux
* Le suivi de la performance globale du système d'observation sur la base des informations produites par les départements techniques et les autres services de Météo-France responsables de composantes du SO
* Le maintien du socle documentaire du processus Observer
Pourquoi nous rejoindre?
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Responsabilités
* Assurer l’encadrement hiérarchique de la division et le suivi de la performance globale du système d’observation, de l’intégration de ses différents composants et de la cohérence des référentiels.
* Assurer la cohérence et la pertinence des méthodes et outils mis à la disposition des acteurs et clients de l’observation.
* Réaliser toute proposition d'évolution qui lui semble nécessaire à l’amélioration de l’offre de service.
* Animer et planifier l’activité de la division et prendre en charge certaines actions.
* Organiser la coordination avec les départements techniques dans son domaine de responsabilité.
* Assurer, avec le responsable du département MSO, la fonction de correspondant de la commission Observation du CSM.
Informations complémentaires
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste en horaire de bureau.
Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat (CDD ou CDI).
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A.
Qualifications
Une formation de niveau BAC+5 (master ou diplôme d’ingénieur) est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire.
Compétences requises
Vous connaissez les outils de gestion de maintenance.
Vous savez conduire un entretien, piloter des prestataires et négocier.
Vous savez parler anglais, animer une équipe, rédiger et manager.
Vous savez analyser un besoin, élaborer un plan d’actions/programme et gérer un projet.
Compétences appréciées
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse, de l’innovation et de l’organisation.
Vous êtes autonome, à l’écoute, et vous savez faire preuve de diplomatie.
Enfin, vous avez un bon esprit de synthèse.
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