Vos missions
Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, vous assurez les missions suivantes :
* Gérer le recrutement en développant la marque employeur
* Structurer et mettre en œuvre la politique de développement des compétences et de gestion des carrières (plan de développement des compétences, organisation de la formation interne, campagnes d’entretiens, GEPP…)
* Être acteur du projet de refonte de notre SIRH
* Piloter le volet administratif, paie et gestion du temps de travail
* Assurer la veille réglementaire, juridique et le respect des obligations légales
* Manager l’équipe ressources humaines (2 personnes)
Vous êtes membre du comité de direction élargi et participez à la mise en œuvre de notre projet d’établissement.
Avantages
* Statut cadre
* Rémunération selon convention collective 51 (à partir de 39 K€ annuel)
* Titres restaurant
* Prime d’intéressement
* Mutuelle
Votre profil
* Vous avez une formation ressources humaines de niveau bac+5
* Vous avez une expérience de 4 ans minimum sur un poste de responsable ressources humaines
* Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et l’accompagnement au changement
* Une expérience dans le secteur de la santé ou du médico-social serait un plus pour votre candidature
Depuis 20 ans, l’HAD Vendée permet le retour ou le maintien à domicile d’un patient en lui apportant des soins hospitaliers de qualité. Notre équipe est composée de plus de 100 collaborateurs (72% de métiers liés à la coordination des soins et 28% de métiers supports).
L’HAD Vendée prend en charge plus de 250 patients jour sur le territoire Vendéen (85). Nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires (établissements de santé, EHPAD, professionnels libéraux, associations…) pour permettre à nos patients d’accéder à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie.
Notre association met un point d’honneur au respect de ses valeurs (Coordination, Efficience, Accompagnement) et de son ADN (travailler en étroite collaboration avec les professionnels de santé du territoire).
Dans le cadre du développement de notre activité et de nos équipes, afin de professionnaliser la fonction ressources humaines, nous créons le poste de responsable ressources humaines.
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