Description du poste
Le cloud interministériel NUBO est l’un des 2 clouds souverains de l’État. Il contribue à la politique de transformation numérique de l'État visant à allier sécurité, indépendance technologique, efficacité des services et autonomie numérique. Il repose sur des standards interopérables et des solutions logicielles libres communautaires telles que Debian Linux et OpenStack.
L’équipe InfraCloud est en charge de la conception, de l’architecture technique, de l’intégration logicielle, des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des plateformes IaaS Nubo. C’est une équipe d’une vingtaine de personnes, au sein de la division qui compte environ quarante personnes, et qui travaille en relation avec les équipes de sécurité, de pré-production et d’exploitation en production.
La division Nubo propose le poste de responsable de cette équipe InfraCloud.
Ses actions principales :
- Encadrer et animer la vie de l’équipe, en assurer la cohésion et la motivation, garantir de bonnes conditions de travail, favoriser les synergies, les possibilités de propositions et d’innovation, et le développement des compétences
- Organiser et planifier les activités de l’équipe
- Assurer un dialogue transparent et régulier avec l’équipe ainsi que les autres services et la direction
- Définir la trajectoire technologique, avec l’aide de l’équipe et l’appui du directeur de projet
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité de l’offre de services cloud
- Anticiper les besoins, tant pour le bon fonctionnement de l’équipe que pour assurer le niveau de service offert aux bénéficiaires
- Gérer le budget de fonctionnement (plusieurs millions d’euros annuels), tant pour les prestations que l’acquisition de matériels
- Assurer les évaluations des agents de l'équipe et l'accompagnement de carrière
- Reporter régulièrement au Directeur de projet l'avancement des chantiers
- Contribuer à la coordination avec l’équipe d’accompagnement des clients
- Organiser et animer les instances de pilotage : comités opérationnels, comités de suivi, comités de pilotage
- Assurer la coordination avec les équipes contributrices internes à la DGFIP, certaines à distance : équipes réseaux et sécurité, pré-production, exploitation (pôle technique de Nantes)
- Développer les coopérations avec les équipes externes à la DGFIP, en particulier les équipes cloud du Ministère de l’Intérieur, du Ministère de la Transition Ecologique, du Ministère de l’Agriculture, de la DINUM, celles du Secrétariat Général et des directions du MINEFI, et les équipes de l’ANSSI
- Développer les contributions aux communautés open-source, que ce soit sous forme de contributions au code ou à la documentation, ou sous la forme d’interventions ou présentations lors de différents évenements autour des solutions open-source.
Conditions d'exercice particulières
ras
Description du profil recherché
Savoir-faire :
- Gérer des projets et prioriser les tâches, avec une approche à la fois pragmatique et rigoureuse
- Encadrer une équipe d’experts techniques, en s’appuyant sur leurs compétences et en les valorisant
- Fixer des objectifs clairs, réalistes et motivants
- Respecter les budgets et les délais
- Animer des réunions efficaces
- Communiquer à différents niveaux de discours, tant avec les équipes qu’avec les clients ou la direction
- Faciliter la transmission des savoirs
- Entretenir une culture d’entraide et d’échange
- Anticiper les risques
Savoir-être :
- Comprendre les besoins et motivations de son équipe pour mieux les accompagner
- Sens critique, capacité d’initiative, curiosité et ouverture d’esprit
- Rigueur, méthode et organisation
- Capacité à s’adapter à des environnements changeants
- Sens de l’éthique et de l’intégrité dans la prise de décision et l’action publique
Compétences techniques :
- Compréhension des enjeux de transformation numérique
- Architectures techniques cloud, idéalement basées sur OpenStack
- Systèmes Linux et virtualisation KVM
- Outils devops : Git, Gitlab, Podman/Docker, Terraform/OpenTofu, Ansible
- Idéalement, langage Python
Connaissances recherchées :
- Management
- Anglais des relations professionnelles
- Architecture des systèmes et réseaux d’information et de communication
- Techniques de conduite de réunion
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
2. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
3. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
4. SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
5. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
6. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
7. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
8. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
9. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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