Inspecteur qualité h/f

Description du poste: Au sein de l'équipe Product Conformity Performance Reliability, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Inspecteur Qualité Aéronautique H/F. Dans le cadre de nos activités aéronautiques toulousaines, vous serez garant de la conformité du produit/service par rapport à la norme/définition tout en satisfaisant les exigences du client et contribuer à la livraison à temps ainsi qu'à la qualité prévue. Missions : - Inspecter, mesurer le produit ou équipement par rapport aux spécifications et exigences du cahier des charges - Attester la conformité des produits à réception - Attester la conformité des opérations liées à l'assemblage structural d'aéronefs - Rédiger des dérogations - Assister et certifier les phases de travaux interruptifs - Saisir les anomalies constatées et rédiger une AM (Anomalie de Montage) & NC (Non-Conformité) - Emettre les « litiges » et les transmettre au support technique (NC) Profil : - Vous avez une première expérience en inspection qualité dans le domaine aéronautique ou disposez de minimum 4 ans - Vous avez une première expérience en inspection qualité dans le domaine aéronautique - Vous disposez d'un niveau intermédiaire en anglais - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle - La maitrise du logiciel SAP est obligatoire Rémunération et avantages : - CSE (chèque vacances, culture, etc.) - Un compte épargne temps - Prime panier repas - Prévoyance santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Primes d'ancienneté, d'équipe et de fidélité - Indemnités kilométriques journalières - Salaire à partir de 25 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-LT2