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Assistant social media & communication eram h/f alternance

Montrevault-sur-Èvre
Alternance
Eram siège
Assistant de service social
Publiée le 22 mars
Description de l'offre

Eram, une offre adaptée à toutes les familles, une mode responsable, de belles chaussures de qualité et au prix juste - insufflée par toute la bonne humeur, l'audace et la touche d'espièglerie qui caractérisent la marque depuis toujours ! #EramFoudeVous
ERAM, une offre adaptée à toutes les familles, une mode responsable, de belles chaussures de qualité et au prix juste - insufflée par toute la bonne humeur, l'audace et la touche d'espièglerie qui caractérisent la marque depuis toujours ! #EramFoudeVous Marque éponyme du Groupe ERAM : groupe familial qui offre à ses collaborateurs un univers riche par la diversité de ses marques et de ses métiers qui s'appuie sur des valeurs de simplicité, responsabilité et ouverture d'esprit, où chacun peut s'épanouir et évoluer.

Description du poste et Missions

Vous êtes passionné de mode et ultra connecté aux réseaux sociaux ? Vous appréciez nos contenus Instagram et TikTok et souhaitez contribuer à des campagnes d'influence alliant désirabilité et performance ? Rejoignez l'équipe Marketing & Communication Eram. 


 

Vos missions principales :

  • Social media & contenu 

Accroître la communauté ERAM et développer l'engagement sur les réseaux sociaux 

Animer le compte Instagram Eram dans le respect de l'ADN de la marque et en lien avec le plan d'actions commerciales 

Créer des stories engageantes et valorisantes 

Produire des contenus (posts, reels, stories) pour renforcer la visibilité et l'image de marque 

Optimiser les performances des contenus : suivi des KPIs, analyse et reporting 

  • E-réputation & influence 

Assurer la modération et la gestion de l'e-réputation (Instagram, Facebook, TikTok) 

Gérer opérationnellement les campagnes d'influence : échanges via plateforme d'affiliation, gestion des envois (gifting), suivi des publications, reporting des performances 

  • Activations & événements 

Participer à la préparation des shootings (campagnes et digitaux) 

Contribuer à l'organisation des événements (ouvertures de boutiques, événements image…) 

  • PLV & coordination réseau magasins 

Assurer le renfort de la chargée de communication sur la gestion des éléments de PLV (Publicité sur Lieu de Vente) 

Organiser l'expédition des supports en boutique et en suivre la bonne réception 

Centraliser et traiter les demandes des magasins (besoins PLV, réassorts, questions opérationnelles) 

Faire le lien entre les équipes siège (marketing/communication) et le réseau retail 

  • Veille 

Assurer une veille active sur les tendances social media 

Identifier des créateurs de contenu (micro/middle influenceurs) pertinents 

Proposer des idées d'activations (jeux concours, partenariats, formats innovants) 

Profil recherché

Vous rentrez ou êtes en Master (Bac +5) en école de commerce ou en université, avec une spécialisation en marketing, gestion ou commerce, vous recherchez une entreprise pour vous accueillir à partir de septembre 2026.


 Vous aimez la mode et les réseaux sociaux, et vous savez capter l'attention en image comme en mots.

- Excellente expression écrite et orthographe soignée
- Sensibilité esthétique et maîtrise des codes d'Instagram et TikTok
- À l'aise avec Canva et les outils de montage vidéo
- Connaissance de Photoshop appréciée
- Curiosité pour les nouvelles tendances digitales et l'usage des outils d'intelligence artificielle



Informations utiles


CE QUE L'ON VOUS OFFRE ? 

  • Avec l'accord de votre manager, organisez votre télétravail de manière flexible avec 3 jours de présentiel, 
  • Faites des rencontres et économisez sur vos trajets avec notre application Blablacar Daily,
  • Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise,
  • Restez en forme avec notre salle de sport équipée (cours midi et soir) #nopainnogain,
  • Simplifiez-vous la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture…),
  • Prenez en main votre poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration structuré. 


 

Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.


 

LE PROCESS DE RECRUTEMENT EN QUELQUES MOTS 


 

1. Vous postulez en ligne

2. Si votre candidature est sélectionnée, vous avez en moyenne 2 entretiens avec la RH + la Responsable Communication avec un petit cas pratique a effectuer en amont, que vous présenterez lors de l'entretien.

3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche

4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact



 

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