Chargé d’insertion professionnelle (h/f) (cdd de remplacement, temps partiel 3 jours par semaine)

ECODAIR est une association spécialisée dans le reconditionnement et la remise à neuf de matériel informatique. Notre structure existe depuis 20 ans et a pour vocation de faire travailler ensemble des personnes fragilisées (porteuses d’un handicap psychique ou physique) ou éloignées de l’emploi. Notre démarche vise à la fois la réinsertion, la réduction de la fracture numérique et l’écologie. Votre ambition est de mettre vos compétences au service d’une structure à taille humaine tournée vers l’intérêt général ? Venez nous rejoindre en tant que Chargé(e) d’insertion sur l’Atelier Chantier d’Insertion d’Ecodair situé à Villebon sur Yvette - 91 ! Principales missions Dans le respect des valeurs et du projet de l’Association, sous la responsabilité de la Directrice du pôle insertion social et ressources humaines, vous êtes amené(e) à : Accompagner les salariés en parcours d’insertion Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés Tâches : Assurer la coordination des parcours professionnels des participants au dispositif Mise en place des suivis des formations Validation des projets d’insertion Accompagnement dans la mise en place de recherche d’emploi Accompagnement et orientation dans les démarches liées aux problématiques sociales et mise en lien avec les partenaires et organismes sociaux. Préparation des bilans annuels, projet de recherches de fonds… Préparation des dialogues de gestion Liens et contact avec les structures locales d’insertion Participation et collaboration au projet social de l’entreprise avec les équipes opérationnelles Participation à la construction de partenariats avec les entreprises de la région Suivi des dossiers sur le logiciel de « dossier unique de l’usager » Les missions et tâches indiquées ne sont pas exhaustives. Profil recherché 2 ans d’expérience dans l’accompagnement au projet professionnel et à l’emploi Diplôme Bac3 (minimum) avec une formation dans les secteurs de l’emploi, de la formation ou de l’insertion professionnelle. Connaissance et capacité à recevoir et suivre des publics fragilisés Connaissance des dispositifs d’insertion sociale et professionnelle Goût et sens du contact et de l’écoute avec le public en difficulté Sens de l’organisation, de la rigueur et de la méthode Capacité à fonctionner dans le réseau des partenaires de l’insertion Rigueur dans la gestion des dossiers Connaissance des outils informatiques : Word / Excel / Internet / Logiciel de suivi des parcours Qualités de discrétion et de confidentialité indispensables. Le poste Poste à pourvoir dès que possible, en CDD de remplacement, temps partiel de 3 jours par semaine. Salaire : 14988€/an Procédure de recrutement Pré-entretien visio (ou téléphonique, le cas échéant) de 30min réalisé par la Directrice RH et de l'accompagnement social et professionnel Entretien physique, sur site, d'une durée d'1h30 à 2h en présence du Responsable de site et de la Directrice RH et de l'accompagnement social et professionnel Si nécessaire, entretien de confirmation d'une durée d'1h en présence de la Chargée de missions RH ou de la Directrice Générale