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Commercial(e) téléprospecteur(trice)— développement portage salarial h/f

Paris
CDI
Télé prospecteur
De 25 000 € à 28 000 € par an
Publiée le 18 avril
Description de l'offre

L'offre Secteurs Services & Systèmes d'Informations Missions à réaliser PROSPECTION & DEVELOPPEMENT COMMERCIAL •⁠ ⁠Identifier et contacter des prospects (consultants, freelances, cadres en transition) par téléphone •⁠ ⁠Qualifier les besoins, comprendre le projet professionnel de chaque interlocuteur •⁠ ⁠Présenter et valoriser l'offre de portage salarial Didaxis avec pédagogie et conviction •⁠ ⁠Assurer le suivi des leads jusqu'à la signature du contrat •⁠ ⁠Fidéliser les clients existants et générer des recommandations CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT •⁠ ⁠Expliquer clairement les mécanismes du portage salarial (statut, charges, bulletins de paie…) •⁠ ⁠Répondre aux objections avec expertise et bienveillance •⁠ ⁠Orienter chaque prospect vers la solution la plus adaptée à sa situation REPORTING & ORGANISATION •⁠ ⁠Alimenter et mettre à jour le CRM (suivi des appels, relances, pipeline) •⁠ ⁠Atteindre et dépasser les objectifs mensuels de prises en charge •⁠ ⁠Partager vos retours terrain pour améliorer les argumentaires Ce que nous proposons •⁠ ⁠Rémunération attractive : fixe de 25K€ à 28K€ commissions non plafonnées •⁠ ⁠Formation complète à l'offre Didaxis et aux techniques de vente conseil •⁠ ⁠Environnement bienveillant, équipe soudée, management de proximité •⁠ ⁠Outils CRM performants et base de prospects qualifiée •⁠ ⁠Télétravail partiel envisageable après période d'essai Modalités Date de démarrage : dès que possible Date de fin : non spécifiée Candidats recherchés : 1 Expérience : 0 an Type de contrat : CDI, Temps complet Rémunération : 25000 € - 28000 € par an selon expérience Localisation : Paris, France Télétravail partiel Le profil recherché Compétences requises prospection commerciale, Conseil et accompagnement, reporting et organisation Description du profil COMPETENCES CLES •⁠ ⁠Aucune peur du téléphone — vous aimez décrocher, engager, convaincre •⁠ ⁠Forte appétence pour le conseil : vous écoutez avant de parler •⁠ ⁠Aisance à vulgariser des concepts complexes (RH, juridique, social) •⁠ ⁠Résilience et goût du challenge commercial •⁠ ⁠Sens de l'organisation, rigueur dans le suivi des dossiers EXPERIENCE •⁠ ⁠Expérience en téléprospection, téléconseil ou centre d'appels sortants (B2B ou B2C) •⁠ ⁠Une connaissance du portage salarial ou du monde des indépendants est un vrai plus •⁠ ⁠Bac 2, idéalement en commerce, gestion ou RH Langues Français Catégories Ingénieur Commercial, Business Developer, Responsable / Chargé de Compte À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Services & Systèmes d'Informations Présentation Rejoindre le leader du portage salarial, Didaxis, c’est intégrer des équipes ayant pour valeur commune la liberté d’entreprendre. Depuis 20 ans, Didaxis est à l’avant-garde des nouvelles formes d’emploi en France, accompagnant plus de 100 000 freelances en leur offrant un statut juridique protecteur, une autonomie professionnelle complète, et des programmes de montée en compétences. Que ce soit en portage salarial ou commercial, les entreprises clientes peuvent faire appel à cette communauté représentant 800 métiers référencés. Taille de l'entreprise Entre 50 et 250 salariés

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