Gestionnaire technique immobilier (h/f) - saint-ouen-sur-seine

Gestionnaire technique immobilier (h/f) - Saint-Ouen-sur-Seine

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Télétravail possible Non renseigné

NOS AVANTAGES !

Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours).

La Ville de Saint-Ouen dispose d'un patrimoine immobilier hors équipements publics qui constitue le « Patrimoine Privé » de la ville. Ce patrimoine est constitué d'environ 400 lots (logements dans des copropriétés, places de parkings, caves, boxes, murs de commerces, terrains, hangars, etc.).

Le service gestion du patrimoine est chargé du suivi et de la gestion du parc privé du patrimoine de la commune.

Vos principales missions seront les suivantes :

1/ Audit et diagnostic technique

- Réaliser des audits et des diagnostics de panne sur les installations (plomberie, électricité, menuiserie, etc.)
- Rédiger des rapports et des préconisations d'intervention

2/ Suivi des travaux et interventions

- Planifier et coordonner les rendez-vous avec les prestataires et le service travaux maintenance bâtiments
- Vérifier la conformité des interventions et assurer le contrôle qualité
- Mettre à jour les dossiers techniques et le registre de maintenance numérique

3/ Relation locataires

- Être à l'écoute des locataires, recueillir les demandes et les signalements
- Assurer un suivi personnalisé et garantir la satisfaction des locataires
- Informer les locataires des modalités et délais d'intervention

4/ Reporting et outils informatiques

- Assurer la saisie et la mise à jour des informations techniques via les outils informatiques et logiciels métiers
- Générer des tableaux de bord et indicateurs de performance

5/ Coordination interne

- Travailler en lien étroit avec les autres services de la collectivité
- Participer aux réunions de service et aux comités techniques


Profil recherché

- La connaissance du fonctionnement des copropriétés serait un plus
- Etre rigoureux.se, autonome et avoir un esprit d'initiative
- Faire preuve d'aisance relationnelle, d'écoute, de diplomatie
- Apprécier le travail en équipe et en transversalité
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers (SCRIBE, ATAL, etc.)
- Respecter la confidentialité


Qui sommes-nous?

NOUS?!

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au c?ur de la Métropole avec l?arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d?un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C?est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d?euros de chiffre d?affaires (SAMSUNG, TESLA, EIFFAGE, NEXITY?), ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d?excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d?antiquités et d?art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C?est au c?ur de cet écosystème unique, qui favorise l?innovation et l?émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.

Notre poste vous intéresse? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 13/10/2025

Chargée / Chargé de gestion locative


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