Alternance (1 an) - Chargé demunication Digitale F/H - Charenton Le PontDescription de l'entreprise
BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. En tant qu'organe central, il coordonne les politiquesmerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires.
BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.
Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs.
Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.
Poste et missions
Au sein de BPCE SA, la direction Workplace du pôle Technologies & Opérations est en charge de la gestion des bâtiments et des services immobiliers et fédère les expertises autour de l'environnement de travail.
Elle a pour ambition d'offrir aux utilisateurs des produits & services leur permettant de collaborer, d'être efficaces et de se sentir bien.
Elle concourt à la transformation de l'environnement et des modes de travail.
Rejoignez BPCE en tant que Chargé.e demunication Digitale pour une alternance d'un an à partir de septembre 2025 au service de la direction Workplace.
Rattaché.e à l'équipe Animation, Engagement etmunication du pôle Technologies & Opérations de BPCE SA, au sein du Secrétariat Général, Vous apagnerez les projets demunication de T&O BPCE SA dont notamment ceux de la direction Workplace.
Vous aurez pour principales missions :
- Participer à la mise en place du plan demunication Workplace en lien avec le plan stratégique de la Direction et les besoins des métiers de Workplace
- Contribuer à l'organisation des événements en interne chez Workplace et des projets
- Traiter les demandes demunication et suivi des demandes en cours
- Interagir avec les métiers Workplace pour instruire les demandes
- Publier des articles sur le SharePoint MyWorkplace
- Gérer le planning éditorial du plan demunication Workplace
- Animer/modérer le réseau social de la direction Workplace (Viva Engage)
- Administrer les outils demunication : Sharepoint interne, suivi des audiences...
- Aider à organiser les événements du pôle T&O à distance ou en présentiel
- Participer aux projets et relayer lesmunications Groupe BPCE en interne
Profil etpétences requises
C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.
Vous préparez un Master 2 dans le domaine de lamunication et/oumunication Digitale / Events.
Idéalement, vous avez une 1ère expérience réussie (stage/alternance) dans ce domaine.
Vous êtes à l'aise sur les différents formats et supports demunication (écrit, audio, vidéo, visuels) et vous disposez d'une bonne maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe pour montage vidéo).
Vous maitrisez les outils d'infographie, le Pack Office (PowerPoint) et les outils collaboratifs Microsoft et avez de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous aimez le travail d'équipe, êtes rigoureux, créatif, curieux et avez esprit d'analyse et de synthèse.
Vous avez un niveau d'anglais opérationnel qui vous permet d'échanger dans un cadre professionnel.
Une connaissance de la gestion de projet est un plus.
Informationsplémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance,ité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous apagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien: ICI Job ID 1332249372
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