Directeur de projet (f/h/x)

Agency :

Havas Events

Job Description :

L’AGENCE :

✨ When Events Move People

L’événement est un puissant levier de transformation.
Il crée de l’impact, suscite l’émotion, transmet du sens et met les audiences en mouvement.

Chez Havas Events, nous concevons des expériences qui rassemblent autour d’une vision et génèrent des changements durables pour les marques, les entreprises et la société.
Nous défendons l’audace créative, la pertinence stratégique et l’excellence opérationnelle.
Nous intégrons l’ensemble des expertises événementielles : planning stratégique, création, branding, conception artistique, contenus, pilotage, production, logistique, communication et scénographie.

🎯 Notre ambition: imaginer et produire des événements à forte valeur ajoutée, porteurs de sens et parfaitement exécutés.

LE POSTE :

En tant que Directeur·rice de Projet, tu prends en main des projets événementiels d’envergure et structurants pour l’agence.

Véritable chef·fe d’orchestre, tu pilotes les projets de bout en bout : tu es à la fois stratège et référent·e opérationnel·le.

Les missions, concrètement :

* Piloter des projets majeurs de l’agence : coordination globale, arbitrages, planning, production ;

* Encadrer les chef·fes de projet et assurer leur montée en compétence ;

* Diriger les budgets, optimiser les marges, négocier les prestataires ;

* Assurer l'interface principale avec les clients sur les sujets opérationnels et stratégiques projet ;

* Superviser les recommandations créatives, techniques et logistiques ;

* Garantir le respect des process internes, des règles de sécurité et de qualité ;

* Contribuer activement au développement commercial (upsell, appels d’offres) ;

* Représenter l’agence sur le terrain et lors des rendez-vous clés.



ET TOI, DANS TOUT ÇA ?

* Tu justifies de 6 à 8 ans d’expérience en agence événementielle avec une solide expertise dans la gestion de projets complexes et multi-prestataires ;

* Tu sais piloter des projets événementiels de bout en bout en coordonnant des expertises multiples (création, production, technique, logistique, sécurité) et des partenaires exigeants ;

* À l’aise avec les chiffres, tu construis, suis et optimises les budgets tout en gardant un œil attentif sur la rentabilité ;

* À l’oral comme à l’écrit tu es capable de structurer des recommandations claires et convaincantes, de porter une vision et de créer l’adhésion auprès des clients ;

* Tu as un leadership naturel qui te permet de fédérer les équipes, de les faire grandir et de les responsabiliser au quotidien ;

* Tu fais preuve d’un sens aigu du service client et sais installer des relations de confiance durables ;

* Organisé·e, exigeant·e et fiable tu sais anticiper, prioriser et décider même dans des environnements complexes ou sous pression ;

* Et côté anglais ? À l’aise dans un contexte professionnel tu sais l’utiliser avec fluidité à l’écrit comme à l’oral.

📆 ASAP

📍 Puteaux, Havas Village

📃 CDI

LE PROCESS DE RECRUTEMENT ?

👉 Étape 1 – Premier échange

Un premier entretien téléphonique avec Juliette, HR Business Partner.
L’objectif : faire connaissance, comprendre ton parcours, tes attentes et te présenter l’univers Havas Events, nos valeurs et notre façon de travailler.

👉 Étape 2 – Rencontre avec les équipes

Un entretien dans nos locaux au Havas Village, avec les équipes et ton futur manager.
C’est l’occasion d’entrer dans le concret : les enjeux du poste, les projets, les méthodes, mais aussi de découvrir notre culture, nos métiers et notre quotidien.

NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR :

* Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;

* 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable ;

* Un restaurant d’entreprise, le “Roots” et un Starbucks avec subvention de l’agence ;

* Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ;

* Les avantages de notre CSE





Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.