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[cdi] responsable développement – tertiaire - contractant général - 50/70k – h/f

Boulogne-Billancourt
CDI
Briks - Recrutement immobilier et construction
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier. Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques.


Notre client ?

Notre partenaire est un Contractant Général spécialisé dans l’aménagement, l’agencement, la rénovation et la gestion de projet dans le Retail et le Tertiaire.

Nous cherchons un(e) Responsable développement commercial.


Le poste en détail ?

Le(La) Responsable développement commercial a la responsabilité de gérer et développer un portefeuille de clients sur des projets d’aménagement et d’agencement dans le Tertiaire/Retail/Hospitality.


À ce titre, vos missions seront ?

* Développement du portefeuille/compte client existants en s’appuyant sur la connaissance du secteur et son réseau.
* Fidélisation et développement de nouvelles ventes de prestations chez des clients existants et nouveaux clients.
* Elaboration des offres de prestations en veillant aux aspects méthodologiques, juridiques, contractuels et économiques.
* Développement et animation d’évènement client (petit-déjeuner présentation produit/projet…).
* Participation à des évènements et salons professionnels.
* Représente l’entreprise auprès des organisations professionnelles et des instances décisionnelles


Domaine d’activité ?

* Contractant Général
* Développement commercial


Les avantages ?

* 50/70K en package brut annuel (fixe + variable)
* Ticket restaurant (Swile)
* Mutuelle
* Véhicule de service
* Télétravail
* Téléphone / ordinateur


Les qualités requises ?

* Connaissance technique des métiers de second œuvre
* Connaissance de la réglementation code du travail et ERP
* Coordination d’équipe
* Relation client – fidélisation


Profil recherché

* Issu(e) de formation technique bac +5 minimum / Master ou diplôme d’ingénieur
* Expérience de 3 à 5 ans d’expérience en travaux et/ou commercial

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