STYCH est la 1re auto-école digitale de France qui change la façon d’enseigner la conduite en France. Avec une double culture croisant l’eduTech et le monde de l'enseignement de la conduite, nous sommes une auto-école unique en notre genre. Nous avons l’ambition de bouleverser l’apprentissage des mobilités pour les rendre plus simples et accessibles.
Quelques infos supplémentaires ?
- notre aventure a débuté en 2014 sous le nom d’auto-ecole.net
- notre croissance annuelle est à 2 chiffres en continu depuis 10 ans
- nous sommes plus de 500 Stychers partout en France, dont 460 professionnels de l’enseignement de la conduite
Sous la responsabilité de notre Responsable Développement RH, vos missions
principales seront les suivantes :
Piloter le cycle de recrutement de A à Z
- Rédiger et diffuser des annonces de recrutement de sur nos différents sites partenaires
(jobboards, réseaux sociaux, base de données, ...)
- Effectuer le sourcing des candidats
- Réaliser des préqualifications téléphoniques avec nos enseignants de la conduite pour
bien appréhender leurs besoins
- Effectuer les entretiens et rédiger une synthèse
- Être le lien avec les opérationnels (Responsable d’Agence) réparti sur l’ensemble du
territoire national (aujourd’hui 71 agences)
- Négocier et rédiger des propositions d'embauche auprès de nos collaborateurs
- Être le garant de leur bonne intégration en poste
Gérer des projets Transverses RH et la Formation
- Participer à la gestion de la campagne d’alternants/ stagiaires pour nos fonctions
sièges (marketing, RH, compta/finance, DSI, équipe pédagogique...)
- Être en support de l’équipe en contribuant ponctuellement aux divers projets/ sujets
RH afin de développer l'entreprise
Profil
De formation Bac+4/Bac+5, vous avez à cœur d’apprendre le métier de recruteur, vous avez
naturellement une certaine aisance relationnelle. Vous êtes déjà en train de détecter les soft
skills de vos camarades de promo alors n’attendez plus pour nous rejoindre et devenir un
expert en recrutement !
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