Description du poste Vous serez le référent du pôle paie et accompagnerez les clients sur les sujets sociaux, RH et conformité réglementaire. Vos missions - Production d'environ 250-300 bulletins - Administration du personnel - Paramétrage et optimisation des process - Conseil RH (contrats, ruptures, procédures, obligations légales) - Veille sociale et accompagnement des clients
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