Description de l'entreprise
BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.
Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !
Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DEVOPS).
Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !
Poste et missions
Au sein du pôle Ressources, et plus précisément de la Direction de la Communication, vous serez amené(e) à piloter et animer l'ensemble de la présence digitale de l'entreprise, en ligne avec la stratégie de communication externe de BPCE SI :
- Déploiement de la marque employeur,
- Valorisation de l'expertise technologique de l'entreprise,
- Promotion de l'activité et des projets de BPCE SI et de son métier d'éditeur logiciel,
- Et en interne (auprès des collaborateurs), expliquer, promouvoir et embarquer autour de l'ensemble de ces volets.
Vous aurez en responsabilité l'alimentation et la dynamisation du site web de l'entreprise, d'un blog « paroles d'experts », des comptes LinkedIn et Instagram.
Cet écosystème digital pourra être complété sous votre impulsion.
Vous serez également amené(e) à travailler, en collaboration avec un chef de projet de communication, sur le déploiement de l'image employeur en interne comme en externe et au sein d'événements en présentiel ou en hybride.
Pour mener à bien vos missions, il vous faudra :
- Définir la ligne et le contenu éditoriaux des supports en responsabilité,
- Proposer les plans d'animation et d'évolution adéquats,
- Collecter la matière permettant d'alimenter la ligne éditoriale (interviews, échanges internes et externes, couverture d'événements),
- Imaginer, créer et publier des contenus inédits et innovants, en accord avec la stratégie éditoriale (rédactionnels, supports audiovisuels, billets),
- Assurer une veille régulière des stratégies de contenus et stratégies éditoriales des autres acteurs de place et identifier les nouvelles tendances,
- Identifier les éléments pour mesurer l'impact des actions.
Profil et compétences requises
De formation Bac +5 en communication ou similaire, vous disposez d'une première expérience significative ou pouvez justifier des compétences vous permettant de mener à bien votre mission, vous permettant d'être rapidement opérationnel.
Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Vous avez un bon niveau d'analyse et de compréhension et bien sûr l'envie de rejoindre une équipe composée de profils variés (communication, graphisme, web). Vos interlocuteurs seront multiples dans l'entreprise.
Vous appréhendez facilement de nouveaux sujets, savez vulgariser et êtes à l'aise pour évoluer dans un environnement technique complexe.
Compétences requises
Les indispensables
- Avoir une bonne maîtrise du rédactionnel (éditorial web et réseaux sociaux) et des techniques journalistiques (interviews)
- Maîtriser l'orthographe et la syntaxe sur le bout des doigts, vous serez notre voix à l'externe !
- Connaître les fondements du SEO et les logiciels de montage simple
- Etre organisé, pro-actif et force de proposition
- Apprécier le travail d'équipe et l'échange. Nous utilisons beaucoup les pratiques collaboratives, au niveau management et équipe.
- Savoir gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Etre curieux, rigoureux, autonome et avoir un bon relationnel
Les plus
- Une bonne dose de créativité
- Une appétence pour la photo et la vidéo (tournage/montage simple), assortie d'une connaissance du rédactionnel audiovisuel
- Une pincée de PAO (Photoshop, Illustrator ou Indesign)
Le défi vous intéresse et vous êtes prêt(e) à intégrer une équipe sympa répartie sur toute la France ?
Rejoignez-nous !
Lieu : PARIS - NANTES
Durée du CDD : 6 mois (renouvelable)
Date de démarrage : dès que possible
Informations complémentaires sur le poste
Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages ?
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
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