Educateur technique spécialisé h/f

Depuis plus de 60 ans, l'association Marguerite Sinclair agit en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, dans une vision profondément humaine, sociale et émancipatrice. Ancrée sur le territoire alsacien, elle développe des réponses éducatives, professionnelles, sociales et médico-sociales à travers un réseau d'établissements et de services variés.

Fidèle à ses valeurs fondatrices - dignité, solidarité, justice, autodétermination -, l'association accompagne les parcours de vie dans leur globalité, en favorisant la participation, le pouvoir d'être et d'agir des personnes, et le travail en coopération avec leur environnement.

L'association porte également le Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME), qui propose un accompagnement global et modulable à des enfants et adolescents en situation de handicap. Ce dispositif vise à soutenir le développement des jeunes dans toutes les dimensions de leur parcours de vie (scolaire, social, éducatif, professionnel), en s'appuyant sur une approche pluridisciplinaire et sur les principes d'autodétermination, de coopération et de co-construction avec les familles. L'association Marguerite Sinclair recherche pour son Pôle Education - Habitat - Soin, situé à Lutterbach :

1 Educateur Technique Spécialisé (H/F) CDI- 1 ETP

Missions principales :

Sous l'autorité du Directeur du Pôle Education - Habitat - Soin, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement global des jeunes en situation de handicap dans le cadre d'un atelier technique.

Activités liées au poste :
- Encadrer un groupe d'adolescents dans l'apprentissage de gestes professionnels au sein d'un atelier technique, propreté - blanchisserie - aide à la personne
- Stimuler les capacités intellectuelles et techniques des jeunes
- Elaborer, évaluer et mettre en oeuvre le projet personnalisé en lien avec les attentes du jeune.
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique des actions collectives de la structure, de son action et de l'évolution des jeunes pris en charge
- Développer des partenariats professionnels, notamment avec le milieu ordinaire de travail
- Repérer et évaluer les potentialités de la personne, notamment celles liées aux apprentissages techniques et individualiser la proposition d'activités techniques au sein d'un groupe
- Permettre aux jeunes de développer leurs compétences dans une approche bienveillante et contenante : évaluation, adaptation, orientation. Proposer toutes adaptations nécessaires à l'apprentissage et la compréhension. Préparer les jeunes à s'adapter au monde du travail
- Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire et les familles, afin d'assurer au jeune un parcours adapté à ses souhaits et à ses compétences
- Participer aux réunions de l'équipe éducative, institutionnelles, aux temps forts de l'établissement et à la dynamique d'évolution de l'offre et de la co-construction du Dispositif IME (DIME).