Photographe médical - remplacement à temps partiel

Mission

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Tes défis

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service – soutien multimédia et technologique à la Direction de l’enseignement le photographe médical conçoit et procède à des travaux de photographie à des fins de diagnostic, d’enseignement, de congrès ou corporatives. À la demande des médecins, ou des divers professionnels d’autres secteurs d’activités, le photographe procède à la photographie de patients en studio, à l’étage, à l’urgence, à la clinique ou à la salle d’opération. Aussi, le photographe médical connaît et s'assure du respect des lois et des règlements régissant les prestations sécuritaires de soins et services. Enfin, le photographe médical peut être appelé à filmer de courtes vidéo et procéder à des montages vidéo simples lorsque requis.

Rôle et de vos tâches au sein de l'équipe

1. Procède à la photographie de patients en studio, à l’étage, à l’urgence, à la clinique ou à la salle d’opération à la demande des médecins
2. Exécute les travaux en photographie médicale à des fins de diagnostic, d’enseignement, de recherche, de publication ou de présentations de congrès pour tous les départements de l’établissement
3. Procède au catalogage de toutes les photographies effectuées dans le système informatique en place en respectant le protocole établi
4. Fournit l’expertise technique auprès des médecins et autres spécialistes du centre pour la production des documents photographiques, cinématographiques et vidéographiques nécessaires aux activités de support à l’enseignement
5. Répond aux besoins des autres services ou départements pour les événements corporatifs
6. Manipule des images numériques avec des logiciels spécialisés reconnus en utilisant des techniques connues et standardisées du département
7. Entretient l’équipement et l’appareillage photographiques afin d’assurer le meilleur rendement possible de l’équipement
8. Tient un inventaire à jour de son équipement et des fournitures
9. Contrôle l’envoie et la réception et le suivi de certaines photographies provenant de l’extérieur de l’hôpital
10. Contrôle l’envoie et la réception et le suivi de certaines photographies provenant de l’extérieur de l’hôpital
11. Recommande l’achat de nouveaux équipement

Profil

Tes acquis

12. Diplôme d'études collégiales (DEC) en photographie d'une école reconnue par le ministère compétent.
13. Expérience d’une année en milieu hospitalier dans un poste similaire, un atout
14. Connaissances des logiciels Adobe Premiere, Photoshop.
15. Remplacement - Doit être disponible minimalement 3 jours par semaine.
16. Horaire de jour du lundi au vendredi.

Tes talents

17. Être orienté vers le client
18. Faire preuve d’autonomie et d’initiative
19. Savoir s’adapter
20. Avoir la maîtrise de soi
21. Savoir gérer les priorités
22. Entretenir de bonnes relations avec ses collègues

Autres compétences, habiletés et aptitudes - souhaitables et à développer en cours d’emploi:

23. Logiciel Capture One
24. Logiciel de gestion des médias (Media Assets Management) Sony Navigator X (NaVX)

Notre offre

Vivre sa meilleure vie, c'est possible au CHU Sainte-Justine. Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

25. Un salaire horaire allant de 26.92 $ à 33.68 $ en fonction de ton expérience
26. 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie
27. Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
28. Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
29. Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
30. Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.