Processus de recrutement
Entretien en visio avec un membre de l'équipe recrutement (30 min)
Entretien avec le responsable de recrutement (45 min)
Entretien technique/présentation avec l'équipe sur site (60 min)
Entretien sur le leadership et l'adéquation (45 min)
Les recherches montrent que les femmes peuvent hésiter à postuler si elles ne correspondent pas à 100 % des exigences. Cette liste est indicative, et nous serions ravis de recevoir votre candidature même si vous pensez ne correspondre qu'en partie. Nous cherchons à construire des équipes qui innovent, pas seulement à cocher des cases.
Vous rejoindrez l'une des start-ups les plus innovantes de France à un stade précoce, pour faire partie d'une équipe passionnée et bienveillante dont la mission est de construire le premier ordinateur quantique universel !
Nous aimons partager et apprendre les uns des autres, vous serez donc certain(e) d'innover, de développer de nouvelles idées et d'avoir l'espace pour grandir.
Au sein d'une start-up dynamique dans le domaine de l'informatique quantique, le/la Technicien(ne) Maintenance Bâtiments et Installations veillera au bon fonctionnement, à la sécurité et à la conformité de tous les systèmes du bâtiment et des infrastructures du site. Cela inclut la maintenance des environnements de laboratoire critiques, des salles blanches, des installations cryogéniques et des services essentiels du bâtiment sur plusieurs sites de développement. Ce poste exige de l'adaptabilité, une approche proactive et la capacité à évoluer dans un environnement où les priorités R&D peuvent changer rapidement.
Responsabilités
Maintenance des installations et des infrastructures
Systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) pour les salles blanches et les laboratoires,
Infrastructures de support des cryostats (eau de refroidissement, compresseurs)
Systèmes de distribution électrique et de secours
Plomberie, systèmes d'eau purifiée et réseaux de gaz comprimés
Structure du bâtiment, systèmes de sécurité et installations à accès contrôlé
Réagir rapidement aux pannes imprévues pour minimiser les perturbations des activités de R&D.
Support aux laboratoires et installations quantiques
Maintenir l'intégrité des salles blanches, stabilité de la température, contrôle des vibrations.
Sécurité, conformité et normes
Suivi, reporting et documentation
Fournir des rapports quotidiens/hebdomadaires au Responsable Maintenance et Technique sur les performances des systèmes et les problèmes urgents.
Préparation aux urgences et réponse rapide
Répondre immédiatement aux alarmes ou aux problèmes urgents (défaillance CVC, coupure de courant, fuites d'eau, interruption du refroidissement des cryostats).
Amélioration continue et agilité de start-up
Formation
Diplôme technique ou certificat professionnel en mécanique, électricité, services du bâtiment ou génie climatique.
Expérience
3 ans minimum en maintenance de bâtiments ou d'installations dans un environnement high-tech, semi-conducteur, de recherche ou de salles blanches. Une expérience en start-up est un plus.
Connaissances
Systèmes de salles blanches et contrôle de la contamination serait un plus
Principes de sécurité cryogénique (optionnel)
Systèmes d'automatisation des bâtiments (BMS)
Mesures d'efficacité énergétique
Connaissance des systèmes de management ISO
Compétences
Excellente capacité de résolution de problèmes et prise de décision rapide sous pression
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pluridisciplinaire
Aptitude à lire des schémas techniques et des procédures opérationnelles standard (SOP)
Un niveau d'anglais B2 est requis pour les interactions professionnelles.
Français courant.
Certifications souhaitées
Certification HVAC/manipulation des réfrigérants EPA
Avantages
· Votre réussite est la nôtre : devenez acteur de votre succès avec notre plan BSPCE.
· Rémunération directe sur la propriété intellectuelle : Bénéficiez de bonus substantiels en contribuant aux brevets fondamentaux qui définissent notre architecture quantique.
· Politique de télétravail flexible, jusqu'à 40 % par mois selon les postes.
· Un plan parental incluant des avantages supplémentaires, comme une aide à la crèche ou des jours de congés supplémentaires pour s'occuper d'enfants de moins de 12 ans. Abonnement subventionné à Urban Sports Club.
· Soutien en santé mentale avec moka.care.
· 25 jours de congés payés (conformément à la loi française) + RTT.
· Prise en charge à 50 % des frais de transport (conformément à la loi française), ou une allocation annuelle pour les passionnés de vélo.
· Couverture santé compétitive, avec Alan.
· Chèques déjeuner via Swile, ainsi qu'un accès à une cuisine entièrement équipée et régulièrement approvisionnée.
· Cours de français pris en charge par l'entreprise pour les intéressés.
pris en charge par l'entreprise pour les intéressés.
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