Descriptif du poste:
MISSION 1 : Sur le champ des établissements de santé (relevant du portefeuille attribué)
-Instruction des demandes d'autorisation, production de rapport et présentation en CSOS, utilisation du SI autorisation
-Instruction des demandes de renouvellement
-Suivi des contrats d'exercice libéraux et des commissions d'activité libérale
-Suivi des demandes de publication de postes
-Participations aux instances (conseil de surveillances, .) et au processus de négociation et de contractualisation (CPOM ; .)
-Instruction des dossiers dans le cadre d'appel à projets ou d'appel à manifestation d'intérêt
-Rédaction de notes, techniques, thématiques, de contexte.
MISSION 2 : Sur le champ de l'ambulatoire (relevant du portefeuille attribué):
Transport sanitaire (TS)
-Assurer le suivi des dossiers des transporteurs sanitaires
Permanence des Soins Ambulatoires (PDSA)
-Accompagnement de la mise en œuvre de la permanence des soins
Gestion des structures d'exercice coordonnées
-Accompagnement des nouvelles organisations (ESP, MSP, centres et pôles de santé) dans la construction et la gestion de leurs projets, susciter et alimenter les dynamiques locales, accompagnement des MSP en activité et suivi évaluation des MSP
-Mise en place et suivi des CPTS
Autres activités
-Participation autant que de besoin en appui de la direction déléguée départementale sur les contrats locaux de santé
-Accompagnement des dispositifs de régulation de la démographie des professionnels de santé
-Suivi des instituts de formation et participation aux instances (ICOGI)
MISSION 3 : Référent(e) sur la thématique des transporteurs sanitaires (sur l'ensemble du territoire)
-Participation à l'organisation et à la mise en œuvre des instances départementales de la PDSA (CODAMUPS-TS, sous-comité médical, et plus particulièrement sur le sous-comité transports sanitaires)
-Gestion de la complétude des tableaux de la garde ambulancière
-Agent effectuant le lien avec la sous-direction offre de soins hospitalière et soins non programmés et les autres services de l'agence sur la thématique référente, et garant de l'homogénéité des pratiques
-Rédaction de notes, techniques, thématiques, de contexte.
MISSION 4 : Inspections / Contrôles et gestion des Evénement Indésirables Graves
-Instruction des réclamations et signalements pour le département de la Somme
-Participation à des missions d'inspections et de contrôles sur le territoire du pôle mais pouvant s'étendre à la Région.
Spécificités liées au poste:
-Poste à temps plein
-Disponibilité pour le travail le soir dans le département
-Déplacements importants à prévoir avec les professionnels de santé
-Référence thématique sur l'exercice coordonné
-Poste soumis à la Déclaration Publique d'intérêts
-Formation ICARS à prévoir
-Participation aux astreintes
Profil recherché:
NIVEAUX STATUTAIRES DU POSTE :
--> Fonctionnaire titulaire :
- IASS ou Attaché(e) - Groupe RIFSEEP III : maintien garanti de la rémunération ad minima (hors primes spéciales)
-Recrutement par mutation selon la Fonction publique d'appartenance
-->Agent en CDI dépendant des Conventions Collectives des Organismes de Sécurité Sociale :
-Niveau 6 ou 7 selon profil/expérience : Règle des 105% (points d'expérience conservés).
-Recrutement par mutation : un nouveau contrat de travail UCANSS est établi.
-->Pour les autres candidats, un CDD de minimum 3 ans sera proposé (contrat de droit public de Niveau 3 en référence au cadre de gestion).
Rémunération entre 28 et 40 KE Bruts annuels selon l'expérience du candidat.
Profil recherché:
-Master 2 (Domaine de spécialisation : Sanitaire / droit de la santé / politique publique / formation paramédicale / chefferie de projet)
-Une expérience professionnelle de minimum 2 ans est souhaitable mais un profil junior est accepté.
Connaissances attendues:
-Domaine sanitaire hospitalier et ou premier recours
-Idéalement compétence en droit de la santé
-Idéalement connaissance de la règlementation des transports sanitaires
-Une connaissance des documents comptable est un plus
-Pack office
-Animation de réseaux et de réunions
-Conduite de projets
-Compétences rédactionnelles
-Capacité à travailler en équipe
-Etres force de proposition
-Gestion du temps et des priorités
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Les Agences Régionales de Santé (ARS) sont en charge de décliner les orientations nationales définies par le Ministère de la Santé dans la stratégie nationale de santé et ce à l'échelon régional, tout en tenant compte des spécificités de celui-ci.
Elles veillent ainsi au respect de la réglementation et accompagnent les partenaires et structures de terrain (Etablissements de santé, structure et service médico-sociaux, acteurs de la prévention.) en contact des usagers, et c...
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