Chargé/chargée d'hygiène

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de la Logistique et des Moyens Généraux, le service nettoyage assure la supervision et le nettoyage de sites, il conseille et fournit à l'ensemble des services les consommables d’hygiène, les produits et le matériel de nettoyage.

Vous serez en charge de l'élaboration et du suivi des marchés de produits et de matériel d'entretien ainsi que d'être le référent hygiène de la Ville de Nice, de la Métropole Nice Côte d'Azur et du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) en assurant le conseil, la formation et la rédaction des protocoles.

Vos missions principales seront :

- vous traiterez les demandes émanant des services (recherches de produits, réponses aux demandes, conseil, suivi de qualité, etc...),

- vous mettrez en place des protocoles de livraison,

- vous vérifierez quantitativement et qualitativement les produits commandés par les services,

- vous conseillerez et formerez à l'utilisation des produits en lien avec les prestataires,

- vous traiterez les réclamations en lien avec les prestataires,

- vous recenserez les besoins des différents services,

- vous suivrez les consommations en lien avec le gestionnaire administratif,

- vous assurerez une veille réglementaire et technique (évaluations techniques, sourcing, etc...),

- vous préparerez les marchés de produits en privilégiant le développement durable,

- vous ferez évoluer les protocoles de nettoyage,

- vous assurerez la formation des agents aux techniques de nettoyage.

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 4

- Accès Tramway T1 : "Opéra Vieille-Ville"

- Possibilité de stationnement gratuit : NON

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : OUI

- Travail en open-space : NON

- Télétravail : NON

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Administrative ou Technique.

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac à Bac en hygiène et sécurité ou en gestion administrative.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.

Compétences :

- vous avez des connaissances solides en hygiène et propreté,

- vous savez analyser et synthétiser les éléments d'une demande pour proposer une suite pertinente,

- vous connaissez l'organisation fonctionnelle des collectivités.

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous êtes autonome et discret,

- vous possédez de bonnes qualités relationnelles.