Account manager - bureaux locaux - strasbourg, lille, rouen

Account Manager - Bureaux Locaux - Strasbourg, Lille, Rouen

QUI NOUS SOMMES : Costar Group (NASDAQ : CSGP) est un des fournisseurs mondial majeurs de solutions d'information, d'analyse, et de marketplaces pour le marché de l'immobilier d'entreprise. Coté au S&P 500 et au NASDAQ 100, le CoStar Group a pour objectif de digitaliser le secteur de l'immobilier à l'echelle internationale, et de donner à chacun les moyensd'identifier des propriétés, des informations et des relations qui participent à améliorer le quotidien des entreprises.Cela fait plus de 35 ans que nous vivons le monde de l'information et des marketplaces immobilières avec passion, ce qui nous donne la perspective de créer des produits véritablement uniques et novateurs pour nos clients. Nous avons toujours cherché à améliorer et transformer notre approche au business, et avons créé un language qui est devenu la norme dans notre industrie, pour nos clients comme nos concurrents. Aujourd'hui, nous continuons cet effort, et travaillons toujours pour stimuler l'innovation.Créée en 2008, Bureaux Locaux a rejoint le CoStar Group en 2021. Composée de professionnels passionés, la société fournit une platforme digitale de premier plan dans le domaine de l'immobilier commercial en France. Bureaux Locaux permet aux locataires, aux investisseurs, aux propriétaires, et aux communautés de prendre les bonnes décisions grace à la force innovatrice de leurs produits digitaux, et aux données marché qu'ils proposent.En savoir plus sur DESCRIPTION DU POSTE : En tant qu’account manager, vous gèrerez en toute autonomie le portefeuille client existant, et aurez la charge de le développer auprès de l’ensemble des acteurs du Real Estate. L’objectif étant de prospecter, vendre, fidéliser et développer le CA global. Le Territoire à couvrir comprendra Strasbourg, Lille, et Rouen avec des déplacements à prévoir dans ces villes. RESPONSABILITES : Au sein de notre équipe commerciale, vous participerez à l’activité commerciale et aurez comme missionsprincipales deconquérir de nouveaux clients par des actions de prospection et de reconquête :

* Développer la base de données prospects (pige, qualification, …)
* Prospecter, développer et fidéliser des contrats avec les professionnels de l’immobilier (agences immobilières, acteurs duflexoffice…)
* Anticiper et analyser les besoins de vos clients par une écoute active (par téléphone, mail, rdv physique)
* Proposer et négocier des solutions de visibilité Digitale adaptées aux besoins de vos clients,
* Travailler la relation client de proximité en analysant les performances et en développant la dimension service et conseil
* Développer activement votre CA par votre talent de négociateur et contribuer à la croissance deBureauxLocaux.
* Réaliser unreportingdétaillé hebdomadaire quantitatif et qualitatif.

QUALIFICATION : De formation Bac+4 / 5, vous avez une appétence pour la culture digitale, et appréciez le domaine de l’immobilierQualités requises :

* Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l’aisetantau téléphonequ’en rendez-vous physique avec une bonne communication orale et écrite.
* Être à l’écoute des clients / prospects et remonter leurs attentes.
* Force de proposition, créatif et ingénieux, négociateur, vous aimezconseilleret convaincre et vous trouvez des solutions innovantes autour de l’offre pour répondre aux demandes.
* Dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous maitrisez les techniques de vente et aimez travailler avec agilité.
* Esprit d’équipe indispensable ; le commercial contribue à un résultat collégial

QU'EST CE QUE JE GAGNE A REJOINDRE LE COSTAR GROUP? Travailler chez CoStar, c'est travailler dans un esprit de collaboration et d'innovation qui attire les meilleurs et les plus brillants dans un large panel de disciplines. En plus d'un superbe environnement de travail basé dans le 9e arrondissement de Paris, vous aurez entre autre 27 jours de congés, la prise en charge de votre titre de transport, des tickets repas, le tout dans une dynamique de croissance rapide et prospère.Chez CoStar, nous reconnaissons l'impact positif que peut avoir la diversité, et encourageons l'egalité des chances. Nous recherchons toujours la personne la plus qualifiée pour le poste proposé, et apprécions les candidatures de personnes de toute origine- Hommes et femmes de tout âge, orientation sexuelle, nationalité, religions et croyances sont invités à postuler. Intéréssé(e)? Faites nous parvenir votre CV en Anglais en postulant directement à cette offre, ou en l'envoyant à notre recruteur interne Alban Hainaut, à l'adresse !


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