Chargé de communication interne/externe h/f

Le poste de Chargé de Communication Interne/Externe H/F

Au sein de notre équipe Marketing et Communication et rattaché(e) à la Responsable Communication, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication et déployez les actions des plans de communication interne et externe.

Vos principales missions sont :

* Gérer et coordonner la communication des partenariats sportifs, culturels et caritatifs,
* Contribuer aux projets multimédias,
* Participer à l’organisation d’évènements internes et externes,
* Coordonner et participer à la communication aux salariés sur l’actualité quotidienne de l’entreprise (journal interne, notes d’information, écrans dynamiques …),
* Réaliser une veille sur le digital, la concurrence et la communication (réalisations et best practices) et réaliser des statistiques,
* Déployer des jeux concours en interne et en externe.


Le profil recherché

Mélangez de la créativité et de l’esprit d’équipe. Ajoutez un diplôme Bac + 4 ou Bac + 5 en Communication / Marketing. Parsemez avec une maitrise de l'anglais. Incorporez une expérience en Gestion de Projet puis une maitrise des moyens de communication et de ses outils. Ajoutez vos compétences en gestion d’évènementiel et en réalisation de visuels simples et impactants, laissez reposer. Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer !

Votre rigueur, votre capacité à être force de proposition, ainsi que votre sens de l’organisation et votre aisance rédactionnelle sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.

Conditions proposées :

Prise de poste : 1er septembre 2025.

Horaires de journée (36.50 H/Semaine – Acquisition de 10 RTT / an)

Télétravail : possibilité de télétravailler 2 jours maximum par semaine en remplissant certaines conditions

Eléments rémunération : mutuelle, épargne salariale, prime d’ancienneté et 13e mois selon ancienneté.

Restaurant inter-entreprises, ticket restaurant, salle de sport à disposition, prestations de massages et bien-être sur le lieu de travail.

Etapes de recrutement : Simples et rapides !

Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre future responsable lors d’un entretien.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.


L'entreprise

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde.

Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.

Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !

Découvrez l’entreprise La Fournée Dorée