Gestionnaire rh et exploitation terrain en alternance h/f

Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac+2 à Bac+5 et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance.


L’École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) chargé(e) de projetsRH en contrat d'apprentissage, pour préparer une formation en ressources humaines reconnue par l’État de niveau Bac+2 à Bac+5.


Notre entreprise partenaire, en pleine structuration de ses services RH, recherche un(e) Apprenti(e) Chargé(e) RH (H/F) pour accompagner le développement de ses politiques internes et piloter des missions transverses à fort impact.

Vous serez intégré au sein de l'équipe RH et encadré par son responsable.

Missions :


Recrutement

Vous contribuez activement au processus de recrutement, depuis la diffusion des offres jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs :

* Rédiger et diffuser les annonces de recrutement, assurer le sourcing et la sélection des candidatures ;

* Planifier et conduire les entretiens sous la supervision du Gestionnaire d’Exploitation ;

* Présenter une shortlist de candidats correspondant aux besoins opérationnels ;

* Rédiger les contrats de travail et effectuer l’ensemble des formalités d’embauche ;

* Accompagner administrativement les nouveaux arrivants et vérifier la conformité des documents obligatoires.


Suivi des prestations et relation clients

* Communiquer aux clients les informations relatives à la planification et aux prises de poste ;

* Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations et relayer les éventuelles adaptations nécessaires.


Gestion administrative du personnel

* Gérer les dossiers individuels des collaborateurs et l’ensemble des démarches administratives liées à l’embauche ;

* Assurer le suivi des congés, des affiliations mutuelle, des visites médicales et autres obligations sociales.


Gestion des plannings et suivi opérationnel

* Saisir les événements journaliers dans le système et assurer le suivi des absences et remplacements ;

* Remonter les situations disciplinaires à la Responsable d’Exploitation ;

* Contrôler les pointages quotidiens et mensuels en vue de la préparation des paies.


Le poste est situé àNanterre

Avantages et Conditions de Travail :

* Rémunération : Une rémunération basée sur le SMIC avec des primes liées aux objectifs RH

* Flexibilité : Télétravail partiel possible et aménagements horaires pour concilier vie professionnelle et études

* Encadrement par une Responsable RH expérimentée

* Missions transverses variées et valorisantes

* Possibilité d’autonomie progressive sur certains projets

* Environnement bienveillant et dynamique


Profil Recherché :

* Vous êtes au minimum titulaire du Bac

* Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance de niveau Bac+2 à Bac+5 et une expérience professionnelle enrichissante

* Vous avez entre 18 et 29 ans*

* Vous êtes à l’aise avec la formation 100% en ligne

* Vous avez d’excellentes compétences organisationnelles et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément

* Vous avez des bonnes capacités de communication et d'écoute, vous êtes à l'aise dans les interactions avec les collaborateurs et les candidats

* Vous êtes proactif, capable de proposer de nouvelles idées et de contribuer à l'amélioration continue des processus RH


Ce format professionnalisant vous intéresse ?

Rejoignez L’École Française pour préparer un diplôme reconnu en RH, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +5 (RNCP niveau 5 à 7).

Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !


La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Aucun frais n’est demandé aux candidats. Rémunération comprise entre 486,50 € – 1 801,80 € / mois selon votre niveau d’études + âge.

*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d’apprentissage.

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