Description des activités :
- Le métier de coordinateur Système Sécurité du Personnel s'exerce au sein d'une équipe Sécurité du Personnel et Hygiène Industrielle et intègre les fonctions suivantes :
- Participe à la surveillance de la veille réglementaire pour la partie « Sécurité du personnel » et propose les actions nécessaires à mettre en œuvre pour rester ou se mettre en conformité.
- Prépare et déploie les mises à jour réglementaires validées vers équipes concernées
- Assure la gestion des systèmes SHE de la Plateforme en lien avec la réglementation française et européenne, les standards de la Société
- Développe les stratégies, la préparation et l'organisation SHE pour les activités de routine, projets, arrêts
- Développe et participe à la déclinaison des modules de formations SSHE auprès du personnel
- Participe à l'élaboration hebdomadaire, mensuelle des différentes communications SHE déclinés sur vers le personnel du site.
- Participe à l'analyse des Incidents, Presqu'Incidents et Situations Dangereuses en relation avec la Sécurité du Personnel en intégrant le facteur humain
- Participe selon les besoins aux évaluations du Système Opérationnel de Management de la Sécurité du site
- Est le gardien du système DUERP de toutes les organisations de la Plateforme (suivi mise à jour, cohérence et application)
Profil recherché :
- BAC+5 ingénieur dans les domaines de la Sécurité du personnel, Santé au travail et Environnement
- Formation reconnue dans les domaines de la Sécurité du personnel, Santé au travail et Environnement
- Expérience SSHE en Pétrochimie, Raffinage
- Formation à la Performance Organisationnelle Humaine
- Formation au Leadership en Sécurité
- Connaissance de Système de Opérationnels de Management de la Sécurité
- Connaissance de la réglementation : décret de 92/94 - PPSPS, Plan de Prévention, Inspection Commune Préalable, Mode Opératoire
- Maîtrise les outils informatiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, KPA, PBI, outils EHS comme Enablon, Sphera, .)
- Aptitude à écrire des standards, documents de références, communications
- Aptitude au travail en équipe, écoute, bon relationnel.
- Aptitude à détecter et résoudre des problèmes.
- Esprit d'analyse.
Années d'expériences requises : 5 ans (domaine HSE)
Compétences recherchées :
Sécurité, Gestion de performance, Leadership, Contrôle de Qualité, Travail d'Équipe, Prévention, Gestion des Incidents, Environnement, Santé et Sécurité (ESS)Sécurité Industrielle, Systèmes de Gestion de la Sécurité, Systèmes de Gestion HSE
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