L’association vrac france recrute un·e directeur·ice plaidoyer et développement de partenariats

Présente dans 23 territoires en France et en Belgique, l’association VRAC – Vers un Réseau d’Achat en Commun est une association à but non lucratif dont la mission est de rendre accessible aux habitant-es de quartiers prioritaires de la politique de la ville, des produits alimentaires et d’hygiène de qualité, biologiques, locaux, ou issus du commerce équitable. Elle a pour but de susciter des dynamiques locales pour faire face à la précarité et de proposer un autre rapport à la consommation, à la santé et l’image de soi. Elle organise des évènements en lien avec l’alimentation dans les quartiers : concours de cuisine, ateliers de cuisine, visite des producteurs locaux, etc. Le réseau s’étend en France et en Belgique avec aujourd’hui 23 territoires couverts par le projet. L’association VRAC France est la tête de réseau. Son objectif est de poursuivre l’essaimage du projet, de structurer et animer le réseau des antennes et développer des fonctions supports mutualisées au bénéfice des antennes et à porter un plaidoyer politique au niveau national. À mi-2024, VRAC représente 22 associations (dont 4 VRAC Universités), 85 salarié·es, 110 groupements d’achats, 8 500 foyers adhérents et plus de 25 000 personnes touchées par nos actions. Pour en savoir plus sur l’association VRAC France : Sous l’autorité du Conseil d’Administration et en étroite collaboration avec la Déléguée générale, la personne recrutée aura les missions suivantes : 1.Piloter le plaidoyer de VRAC France Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de l’association en formalisant le plaidoyer Rédiger un narratif commun et assurer son suivi en lien avec l’ensemble des membres du réseau Coordonner le plaidoyer avec la stratégie de communication de VRAC France Assurer une veille générale, notamment le suivi du travail gouvernemental sur les sujets de l’alimentation 2.Participer à la gouvernance de l’association Avec la Déléguée générale, contribuer à la préparation des éléments de stratégie présentés et débattus en CA Superviser le déploiement de projets nationaux en lien avec les chargé·es de mission Avec la déléguée générale et les membres du conseil d’administration, assurer la représentation de VRAC dans l’ensemble des territoires Assurer la fonction RH en cas d’absence de la déléguée générale Participer à la préparation des Conseils d’Administration et de l’Assemblée Générale 3.Formaliser le plan d’action de levée de fonds de VRAC France et de la politique redistributive de VRAC France vers son réseau En lien avec le Conseil d’Administration et la Déléguée générale, formaliser la stratégie de levée de fonds de VRAC France Contribuer à l’atteinte des objectifs de levées de fonds par son action individuelle et la contribution aux actions collectives Poursuivre le travail de formalisation de redistribution de fonds au sein du réseau Participer à la veille, la recherche de financements et au suivi administratif liés aux financements Piloter l’AMI interne 4.Animation du réseau des VRAC locaux Animer des temps d’échanges collectifs et participer à la montée en compétences des VRAC locaux sur les enjeux de plaidoyer alimentation Participer à l’organisation des séminaires Accompagner individuellement les associations locales sur leur stratégie Participer à l’ingénierie de formation pour le réseau Très bonne connaissance des enjeux d’alimentation durable et de précarité alimentaire Compétences de plaidoyer Compétence levée de fonds Pilotage de projets Capacité de travail en transversalité Capacité de travail en binôme Sens du travail collectif, capacités relationnelles Aptitudes à communiquer Capacités rédactionnelles Formation école de commerce / master ESS / Sciences Politiques et expérience professionnelle significative dans l’ESS souhaitée. Les bureaux de l’association sont localisés à Villeurbanne. Télétravail possible. Déplacements réguliers dans toute la France et la Wallonie à prévoir. CDI à 5 jours par semaine (forfait jour, contrat cadre). Salaire selon expérience de 42 000 € à 46 000 € bruts annuels. Mutuelle prise en charge à 50%. Titre de transport pris en charge à 100%. Début du contrat souhaité : dès que possible. Merci d’envoyer CV et lettre de candidature à : avec l’objet [candidature direction plaidoyer] Jusqu’au mercredi 23 octobre inclus Entretiens la semaine du 4 novembre Prise de poste dès que possible Vous souhaitez publier une offre d'emploi ? J-18808-Ljbffr