Le SRAFPICA recherche un(e) conseiller(ère) en formation professionnelle Marketing et Communication.
Pour cette mission, vous intégrerez le service régional (SRA-FPICA) qui coordonne l'ensemble des missions relatives à la formation professionnelle, initiale, continue et à l'apprentissage.
En lien avec le référentiel d'activités du Conseiller Formation Professionnel, les missions s'articuleront autour de :
-Piloter la stratégie de la communication et du marketing ;
-Animer et coordonner le réseau des référents communication des 8 agences du Greta ;
-Développer la visibilité et l'attractivité (campagne de promotion des formations) ;
-Veiller et innover.
Le service régional SRA-FPICA sur le site de Poitiers s'organise suivant 4 pôles : Pôle Ingénierie de formation, Pôle Partenariats, Pôle Offre de formation, Pôle administratif (Effectifs : 70 personnes dont 36 conseillers en formation continue).
Vous exercerez vos missions sous l'autorité directe de l'adjoint à la DRAFPICA, Rectorat de Poitiers.
Conditions particulières d'exercice :
Vous serez basé au Rectorat de Poitiers - SRAFPICA.
Le poste nécessite des déplacements en académie très fréquents et parfois en région académique Nouvelle Aquitaine.
Profil recherché :
Domaine d'activités principales :
-Stratégie Élaboration du plan de communication annuel, définition des cibles et des messages clés.
-Production Création et diffusion de supports (plaquettes, newsletters, sites web, réseaux sociaux).
-Événementiel Organisation de salons, portes ouvertes, webinaires, conférences de presse.
-Relation presse, rédaction de communiqués, gestion des relations avec les médias locaux et nationaux.
-Digital, animation des réseaux sociaux, référencement, gestion des sites web des Greta.
-Rédaction de rapports.
-Suivi des indicateurs de performance, analyse des retours, ajustement des actions.
Compétences requises :
-Connaissance de l'Éducation nationale, des Greta et des enjeux de la formation professionnelle.
-Maîtrise des outils de communication (PAO, CMS, réseaux sociaux, outils de veille).
-Connaissance des techniques de marketing, de communication institutionnelle et commerciale.
-Pilotage de projets transversaux et animation de réseau.
-Rédaction de contenus adaptés à différents publics.
-Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Canvas, Photoshop, WordPress, Analytics, etc.).
-Sens du relationnel, capacité à fédérer et à travailler en équipe.
-Autonomie, rigueur, créativité et réactivité.
-Sens de l'organisation et gestion des priorités
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