MENCO est une société de travail temporaire et de recrutement indépendante à taille humaine dont le siège social est à Nantes. Crée depuis 2013 et implantées sur plus de 30 villes comme Bergerac, Lorient, Quimper, Nantes, Rennes, Evreux, Dijon, Tours, Flers, Brest, Arras, Paris, Rungis, Strasbourg, Mulhouse, nos agences sont composées de collaborateurs permanents expérimentés et autonomes, connaissant parfaitement leur métier et désireux d'apporter des solutions sur mesure à leurs clients.
Description du poste et Missions
-Vérifier la réception des ordonnances correspondantes aux livraisons
-Optimiser la planification des tournées et les adapter le cas échéant en tenant compte des contraintes commerciales, d'accès, techniques et réglementaires (attentes clients, accès en élevage et aux silos, réglementation du travail et des transports, fabrication des produits, équipements techniques des véhicules, densité des produits commandés et règles d'incompatibilité produits).
-Assurer le bon déroulement du plan de transport et gérer les aléas de livraison.
-Contribuer à la gestion des litiges ( livraison, reprise et transfert d'aliments, etc…)
-Faire appel à la sous-traitance transport pour assurer la bonne exécution des livraisons dans le respect de la réglementation
-Préparer les documents de tournée nécessaires aux chauffeurs
-Etre attentif à la sécurité et aux conditions de travail des chauffeurs
-S'assurer que les situations à risque, notamment en élevage, soient portées à la connaissance des personnes concernées pour traitement
Profil recherché
-Expérience dans le transport
-Maitrise de la réglementation sociale et techniques des transports
-Connaissance de la géographie régionale
-Maitrise des outils informatiques
-Avoir un bon relationnel
-Prise de recul et de hauteur dans des situations complexes
-Etre rigoureux
-Organiser son travail
-Etre disponible et réactif
Informations utiles
-Compte Epargne Temps 6 %
-Suivi personnalisé et entretiens annuels
-Proposition de formation
-FASTT : logement, crédit, mutuelle, mobilité….
-1 % logement
-Parrainage/Bons d'achat
-Cadeaux en fin d'année
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