Mission :
En lien direct avec le responsable du Service Après-Vente, vous participerez à la mise en œuvre et à l'amélioration des processus de livraison et de garanties.
Missions principales :
1. Assister le responsable Service après-vente dans la réécriture/modification du Process Livraison.
2. Déployer les nouveaux processus auprès des services concernés.
3. Organiser et assurer le suivi des processus et le relais avec les agences.
4. Assurer la gestion administrative du service.
5. Organiser la gestion documentaire et administrative du service.
6. Intervenir ponctuellement en livraison et assurer le suivi des demandes post-livraison.
Profil recherché :
7. Étudiant.e en BTS ou contrat de professionnalisation dans le domaine de l’immobilier, avec une partie traitant des garanties et du suivi technique des opérations.
8. Bases en gestion administrative et gestion de documents.
Avantages :
9. Contrat d’apprentissage d’une durée d’un an.
10. Rémunération selon les dispositions légales en vigueur.
11. Ticket restaurant.
12. Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur.
13. Télétravail possible après la période d’essai.
Processus de recrutement :
14. Un premier échange téléphonique avec un collaborateur RH pour présenter le poste et ses missions.
15. Un second entretien pour découvrir l'entreprise et ses valeurs, ainsi que pour évaluer votre adéquation avec le poste proposé.
Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Ce poste offre des opportunités d’apprentissage et de développement professionnel au sein d'un environnement dynamique. Vous bénéficierez d’un accompagnement pour consolider vos acquis, progresser et évoluer avec confiance. Rejoignez-nous dès maintenant !
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