Le groupe EQUAD, acteur majeur de l'Expertise et du Conseil depuis 40 ans, compte plus de 400 collaborateurs implantés au niveau national et international.
Nous sommes présents dans de nombreux secteurs d'activité : Construction, Agroalimentaire, Maritime et Transports, Automotive, Energie et Utilities, Chimie, Environnement, Santé, Distribution, Digital, Financier, Aéronautique.
CHARGE (E) DE RELATIONS SOCIALES - CDI
Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez la direction des Ressources Humaines et notre équipe de huit personnes. Vous nous accompagnez en vous chargeant de :
· Conseil et support juridique
Vous vous positionnez comme un véritable référent juridique au sein de l'équipe RH.
Vous assistez et conseillez la responsable dans les réponses juridiques apportées aux managers et aux collaborateurs.
Votre rôle est d'apporter conseil et assistance dans les questions du quotidien, en veillant à l'application des règles en vigueur, du droit du travail et de la convention collective SYNTEC qui s'applique aux collaborateurs d'Equad RCC.
Pour ce faire, vous effectuez une veille juridique et sociale régulière.
· Dialogue social - Relations avec les partenaires sociaux
Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié (e) des membres du CSE et vous leurs apportez les réponses de premier niveau en lien avec votre responsable, plus particulièrement :
1) Dans le cadre du CSE et de la CSSCT
Vous préparez et organisez les réunions du CSE et de la CSSCT, en relation étroite avec votre responsable et la direction d'Equad RCC : élaboration
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