Rennes Ville & Métropole et ses 5700 agents oeuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective Rennes, ville amie des ainés depuis 2011, engagée pour faciliter la vie, au quotidien, des personnes âgées
Le Centre Communal d'Action Sociale de Rennes (CCAS) est un établissement public regroupant sur le territoire rennais 6 EHPAD, une résidence autonomie, 3 SAAD et un SSIAD. Fort de 570 collaborateurs, le CCAS est composé d'équipes solidaires, de managers qui accompagnent et propose des actions de cohésion et de formation pour développer les compétences.
Vous souhaitez rejoindre une organisation du travail qui respecte le bien être des résidents et des professionnels ?
N'hésitez pas, rejoignez nous !
Vous êtes acteur de la mise en oeuvre des projets de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans le respect de leurs besoins, de leurs attentes et de leur dignité. A ce titre,
- Vous accompagnez la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Vous contribuez à l'entretien du logement des bénéficiaires
- Vous contribuez au maintien de l'autonomie à domicile des bénéficiaires
- Vous apportez un soutien relationnel et un accompagnement social
Les horaires :
- 7h15 par jour en semaine
- Horaires de matin (8h - 16h00/17h00) & d'après-midi (11h00- 19h00/20h00)
- 1 week-end sur 3 ou travail du lundi au vendredi
Les avantages :
- 5 jours de RTT
- Versement d'une prime pour chaque dimanche et jour férié travaillé
- Versement d'une prime pour chaque samedi travaillé
- Salaire brut minimum : 1986 Euros
- Vélos électriques mis à disposition des professionnel.les
- Tickets restaurant
- Accès au comité d'action sociale (équivalent CE) selon votre statut (CDD de moins d'un an, CDD de plus d'un an ou statutaire)
- Prestations sociales (aides aux vacances, aides à la garde d'enfant, participation mutuelle et prévoyance) selon votre statut (CDD de moins d'un an, CDD de plus d'un an ou statutaire)
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