Adjoint au directeur etudes et développements informatiques - f/h

Description du poste

Concrètement votre futur quotidien ?

L'Adjoint du Directeur de la direction « Prestations, Flux et Décisionnel » seconde le Directeur dans ses missions et notamment sur la dimension pilotage de la Direction.

Il représente, selon la délégation donnée, son directeur, la Cnaf, la Dsi et/ou son domaine d'activités, dans différentes instances internes et/ou externes.

1. Adjoint du directeur de la direction « DPFD » :

Il participe au pilotage, au moyen d'indicateurs et d'outils de reporting, de la performance de la Direction, en supervisant la réalisation des objectifs, en analysant périodiquement les résultats obtenus, et mettant en place des actions correctrices.

Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de la Direction « Prestations, Flux et Décisionnel » et est force de proposition en matière d'innovation, de communication et d'externalisation.

Il est le relais avec les autres directions SI ou bien avec les directions « métier » pour les échanges stratégiques.

Il seconde le directeur dans les choix stratégiques, opérationnels et sur les aspects ressources humaines.

2. Responsable du Département Prestations Individuelles et Référentiels Métiers :

En tant que responsable hiérarchique de ce département, il supervise la réalisation des projets dans son domaine de responsabilité en assurant un haut niveau de qualité, le respect des délais, des budgets et du périmètre. Il supervise et pilote les équipes de concepteurs, de développeurs et de testeurs. L'organisation actuelle de ces équipes est « hybride » avec des équipes organisées autour du cycle en « V » ou bien en plateaux « agiles ». Les équipes sont réparties sur trois sites Caen, Le Mans et Rennes.

La direction « Prestations, Flux et Décisionnel » porte une exigence forte de qualité, qui se décline jusqu'à la garantie de délivrance d'un support de niveaux 3 sur ses applicatifs, assurant avec diligence la prise en compte des corrections nécessaires, dans le cadre d'un processus de gestion des incidents national.

Il pilote les prestations externes liées à l'activité de ce département (70 personnes).

3. Management d'équipe :

L'Adjoint du Directeur de la direction « Prestations, Flux et Décisionnel » a sous son autorité hiérarchique direct :

4. Le Département « Prestations individuelles et référentiels métiers » en charge d'élaborer des solutions pour le versement des prestations individuelles ( personnes),
5. Le Pôle « Assemblage des développements » en charge d'assembler et tester les composants transversalement aux différents départements "Études et Développements" (7 personnes)

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Compétences

Forte capacité en matière de management d'équipes pluridisciplinaires et d'accompagnement au changement

6. Bonne maîtrise des enjeux et des activités d'une direction d'études et développements informatiques
7. Capacité à gérer des projets transverses en respectant le niveau de qualité exigé, les délais et les budgets
8. Fortes qualités relationnelles et de communication
9. Connaissance des environnements publics et/ou de la sécurité sociale
10. Esprit de synthèse et d'analyse
11. Force de proposition et de conviction pour améliorer la qualité de service
12. Planification et organisation efficace du travail
13. Maitrise du pilotage de prestations externes

Formations

Bac + 5 informatique ou équivalent

Expériences.

Expérience de 10 ans minimum dont 5 dans un poste similaire au sein de la direction d'une entité informatique.

Expérience de plus de 5 ans en pilotage de grands programmes / projets et en management d'équipes.

Des formations/expériences en techniques de négociation, de communication seraient un plus.

Informations complémentaires

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 69K€ et 79K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

14. Travailler à CAEN
15. Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
16. Flexibilité des horaires de travail,
17. Jusqu'à 20 RTT / an,
18. Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de €/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
19. Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
20. CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
21. Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

22. Type de contrat
23. Localisation
24. Rémunération
25. Niveau
26. Publié depuis
27. Limite de candidature
28. Référence
29. Type de contrat CDI
30. Localisation Caen
31. Rémunération de 55 € à 65 € par an
32. Niveau NIVEAU VI
33. Publié depuis 1 jour
34. Limite de candidature le 25/07/
35. Référence NVHADD
36. Type de contrat CDI
37. Localisation CAEN
38. Niveau NIVEAU IVA
39. Publié depuis 1 jour
40. Limite de candidature le 01/07/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDI
43. Localisation Caen
44. Niveau NIVEAU IVB
45. Publié depuis 1 jour
46. Limite de candidature le 01/07/
47. Référence NVHADD
48. Type de contrat CDI
49. Localisation ROUEN
50. Rémunération de 37 € à 41 € par an
51. Niveau NIVEAU IVA
52. Publié depuis 3 jours
53. Limite de candidature le 18/07/
54. Référence NVHADD
55. Type de contrat CDI
56. Localisation Rouen
57. Rémunération de 37 € à 41 € par an
58. Niveau NIVEAU IVA
59. Publié depuis 1 semaine
60. Limite de candidature le 01/07/
61. Référence NVHADD
62. Type de contrat CDI
63. Localisation EVREUX
64. Niveau NIVEAU VI
65. Publié depuis 2 semaines
66. Limite de candidature le 11/07/
67. Référence NVHADD
68. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
69. Localisation Caen
70. Publié depuis 2 mois
71. Limite de candidature le 30/06/
72. Référence NVHADD
73. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
74. Localisation CAEN
75. Publié depuis 2 mois
76. Limite de candidature le 30/06/
77. Référence NVHADD
78. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
79. Localisation Caen
80. Publié depuis 2 mois
81. Limite de candidature le 30/06/
82. Référence NVHADD