Cdi - responsable du service préparation electricité/electronique h/f

CDI - Responsable du Service Préparation Electricité/Electronique H/F

Méthode et Industrialisation Durée indéterminée France, Toulon

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires


Description du poste

Le département 2EA (Electricité électronique et automatisme) de Toulon recherche un(e) Responsable de Service Préparation Électricité/Électronique pour rejoindre ses équipes.

Vous serez rattaché(e) au Responsable de Département de 2EA. Le Responsable du Service Préparation Électricité/Électronique pilote hiérarchiquement et opérationnellement l’activité de son équipe (8 pers.).

Ses missions sont principalement :

1. Organiser et assurer le pilotage opérationnel de son activité (plan de charge, planning opérationnel, coordination), en interface avec les RI, RLT, IRP, RO, RDD.
2. Gérer la charge de travail et les priorités du service et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité).
3. Définir les objectifs de performance industrielle de son service en cohérence avec les objectifs fixés par l'entreprise.
4. Apporter une expertise et la méthodologie dans l'industrialisation des opérations industrielles : maîtrise des processus AS et SC, optimisation et uniformisation des process du département.
5. Garantir le respect des règles SST dans son domaine d’activité.
6. Garantir la remontée de la conformité des tâches confiées à son équipe.
7. Proposer et mettre en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) de son service.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


ET VOUS ?

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous avez une expérience confirmée dans le domaine Électricité/Électronique. Vous avez idéalement une première expérience en management et vous serez en mesure de piloter la performance opérationnelle de votre équipe en assurant la répartition du travail en fonction de la charge et des compétences des collaborateurs.

Connaissances professionnelles théoriques et pratiques :

1. Référentiel technique de Naval Group pour ce domaine. Connaitre le réseau associé au domaine technique.
2. En logiciels informatiques liés à son activité (ODIN, CPM, SIAM, etc).
3. En anglais technique.
4. En processus du BMS liés à son activité (DP, DP6, AS, etc).
5. Des règles QSE.

Connaissances générales de la politique et des règles SST et environnement du groupe et de celles de l'établissement :

1. Piloter une équipe.
2. Savoir rendre compte de l'industrialisation d'un produit avec clarté et précision, par oral et par écrit.
3. Savoir expliquer les données issues de l'industrialisation.
4. Savoir respecter les délais et les coûts alloués pour l'industrialisation.

Relations internes
Le Responsable du Service Préparation Électricité/Électronique, sous l'autorité du RDD, recherche la coopération avec les interlocuteurs suivants :

1. Relation quotidienne avec le Responsable des opérations et les RLT sur l'avancement des dossiers industriels et sur l'avancement de l'application des méthodes industrielles.
2. Relation régulière avec l’ingénierie de maintenance sur le REX des opérations de préventif, sur les opérations correctives complexes et les ordres de modernisations.
3. Relation occasionnelle avec les Offres pour affiner les barèmes, HSE, les Architectes, le planning programme, le soutien de production, le Responsable POS.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

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