Description du poste
Les missions principales du poste :
1. Conduire les personnes accueillies à la demande sur courtes, moyennes et longues distances et s'assurer de sa prise en charge dans le créneau horaire du rendez vous
2. Accueillir et aider la personne accueillie lors de son arrivée
3. Surveiller et maintenir la relation avec la personne accueillie au cours du transport
4. Assurer la sécurité des passagers : ceinture, rehausseur enfant…
5. Vérifier chaque jour l'état de marche du véhicule et contrôler les documents de bord
6. Assurer l'entretien du véhicule (nettoyage, lavage et désinfection)
7. Signaler le matériel défectueux à fin de la maintenance et assurer une maintenance de premier niveau (pression des pneus, niveaux…)
Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Informations complémentaires
Conditions particulières :
8. CDI à pourvoir à compter du 10 Février
9. Rémunération : Niveau 3 Coefficient grille UCANSS soit 2 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 29 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
10. Complémentaire santé d'entreprise avantageuse
11. Temps de travail : 39 heures hebdomadaire
12. Contrat de prévoyance
13. Restaurant d'entreprise
14. Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
15. Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
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