Chargé(e) d'études « sécurité »

Vos missions en quelques mots Sous l'autorité du ou de la cheffe de bureau Missions : - définition de la stratégie de développement territorial de la mobilité durable : évaluer les besoins sur le territoire et les ressources disponibles, proposer une feuille de route pour une déclinaison locale, identifier les partenariats à développer pour constituer une base de contacts, - développement des modes de transports alternatifs à la voiture thermique au regard de la stratégie régionale voire nationale : transports en commun, voitures électriques, pistes cyclables, vélos, covoiturage, trottinettes, - accompagnement des porteurs de projets privés ou publics (CD, ville, État) sur l'écomobilité, Activités principales : - représenter la DDT en commissions accessibilité sécurité incendie sur les ERP 5e Catégorie, - instruire / suivre des dossiers à présenter en commissions accessibilité sécurité incendie sur les ERP 5e Catégorie, - organiser sous le contrôle du ou de la cheffe de bureau le calendrier des visites d'accessibilité et de sécurité, - réaliser le suivi des véhicules de la DDT : dysfonctionnements et entretiens, - participer au PPRR, - suivre des radars fixes : résolution des dysfonctionnements en lien avec le mainteneur, - archiver et suivi des procès-verbaux, - assister au responsable du bureau pour les petits travaux. Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : - assurer le respect de la déontologie, - veille au respect des règles juridiques, budgétaires et financières. Profil recherché Compétence technique : - connaissance des politiques publiques du ministère chargé de l'écologie, - connaître le projet de service et les éléments de doctrine de la DDT, - maîtriser les textes de référence en matière de maîtrise d'ouvrage publique et de commande publique, - savoir rédiger et suivre des marchés publics, - connaître le fonctionnement des collectivités locales et l'organisation des autres ministères constructeurs, - connaître les différents modes d'intervention (Nouveau Conseil aux Territoires, conseil en aménagement), - maîtriser les outils informatiques : traitement de texte, tableur, logiciels spécifiques. Compétences transversales : - avoir une grande capacité d'analyse et de synthèse, - être capable de s'engager sur une production et des délais, - être capable d'identifier et de mobiliser les compétences spécifiques à associer en interne et en externe, - savoir rendre compte et alerter le service et/ou la direction à bon escient, - connaître les personnes ressources (interne, experts) et savoir les mobiliser, - savoir porter un projet. Compétences relationnelles : - avoir le sens du travail en équipe et de l'animation et de l'organisation, - maîtriser les techniques de conduite de réunion, de négociation, - être pédagogue et savoir communiquer, - posséder une grande capacité d'écoute et être réactif aux évolutions de l'environnement du service, - savoir respecter la discrétion nécessaire au traitement des dossiers, en externe et en interne, - avoir des qualités rédactionnelles et faire preuve de rigueur et de méthode, - savoir écouter et savoir communiquer en public. Mode d'acquisition : Formation initiale, formation continue (parcours de professionnalisation), compagnonnage. Profils recherchés : - des connaissances dans la domaine de la protection de l'environnement, en ingénierie publique (opérationnelle, technique) ou avoir effectué des études spécialisées dans le domaine de la sécurité des transports seraient appréciées. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr