Être au plus proche de nos clients
Mission
Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute !
Avec déjà plus de 600 agences et 10 000 salariés à travers le territoire, notre développement continue en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour la qualité de notre service et le développement de solutions innovantes.
Vos futures missions et responsabilités
Vous prendrez en charge une partie de l'activité location, notamment :
* Exploitation du portefeuille
* Recherche de biens à commercialiser via la prospection
* Négociation et signature des mandats
* Constitution des dossiers locatifs
En tant qu'expert(e) des produits et services du groupe, vous proposerez les meilleures solutions à nos clients, garantissant une prestation de qualité pour pérenniser et développer votre portefeuille clientèle.
Ce que nous offrons
* Une opportunité de travailler dans une entreprise en pleine croissance et en transition digitale
* Un environnement stimulant et collaboratif, au cœur de la vie quotidienne
* Des possibilités de mobilité interne, horizontale ou géographique, avec des agences proches de chez vous
* Un accompagnement personnalisé via nos outils internes : plateforme d'intégration, mobilité interne et formation
Vous demain
* Technologies : Apple, suite Office, logiciel de gestion Millenium (conçu en interne pour la digitalisation)
* Avantages : télétravail, participation, tickets restaurant, programme de cooptation, subventions CSE, réductions sur nos services et partenaires
* Conditions : mutuelle, prévoyance
* Mission Handicap : accessible à tous nos salariés
Profil
Vous aujourd'hui
Une expérience d'au moins deux ans dans l'immobilier serait appréciée.
* Disponibilité, dynamisme, organisation et rigueur sont essentiels
* Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral
* Maîtrise du Pack Office
* Curiosité, autonomie, rigueur
* Esprit d'équipe
* Capacité d'adaptation, sens commercial, gestion des priorités
Chez nous, tous les profils, âges, parcours et lieux de vie sont les bienvenus. En résumé : Rejoignez Foncia !
Processus de recrutement
Nous souhaitons un processus simple et efficace :
* Entretien avec l'équipe recrutement : présentation du poste, de l'entreprise, échanges sur votre parcours
* Entretien en agence avec le(s) manager(s) : approfondissement des enjeux du poste, découverte de l'environnement
* Décision et proposition si tout est favorable : début de votre parcours d'intégration
Compétences requises
* Marché locatif
* Immobilier
* Location
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