Gestionnaire de paie h/f

Notre entreprise :
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Mission :

Notre agence RAS Intérim Rennes recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie en CDI, poste à Vern sur Seiche.

Tout en étant rattaché(e) au Responsable Paie au sein d'une équipe en place, vous prenez en charge un portefeuille sociétés.

Vous serez amené(e) à :

1. conseiller les opérationnels et les salariés de votre portefeuille

2. Effectuer la gestion administrative des dossiers salariés (contrat, dpae, maladie, prévoyance, mutuelle)

3. Réaliser la paie de plusieurs sociétés, préparation et saisie des éléments variables de paie et contrôle

4. Réaliser la mise à jour des bases de données RH

5. Assurer la gestion des DSN

Profil :

Vous êtes titulaire d'un BAC +3 ou d'un master en Gestion de la Paie et vous avez une première expérience dans un service RH ou paie, idéalement dans un environnement multi-sociétés ou transport.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en bureautique et particulièrement sur Excel.

Le Logiciel ADP a très peu de secret pour vous !

Doté(e) d'un sens inné de la communication orale et écrite, vous appréciez le travail en équipe.

Pourquoi postuler ?

6. contrat en 37.5h/semaine

7. Horaires flexibles du lundi au vendredi

8. Equipe bienveillante et dynamique

9. Salle de sport sur place avec 3 cours /semaine, Tickets restaurant, CSE dynamique avec pleins d'avantages toute l'année !

Rémunérations et avantages :

10. Rémunération : selon profil

11. CET 5%

12. Acompte de paye à la semaine si besoin,

13. Possibilité dintégration rapide, de formation et dévolution,

14. Bénéficier daides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde denfant, déplacement)

15. Les + R.A.S (accès après avoir effectué heures sur les 12 derniers mois au sein dune ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant lapplication My R.A.S.

Process de recrutement :

16. Entretien téléphonique avec Marine ou Marilou pour connaitre vos attentes

17. Entretien physique à l'agence pour approfondir vos souhaits professionnels et vous proposer une mission