Directeur d'etablissement médicalisé pour personnes agées

Directeur d'Etablissement Médicalisé pour Personnes Agées, loire, fr

loire, fr, France

Détails de l'offre

* Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
* Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal
* Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
* Type de contrat : Contrat pouvant être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, d'une durée maximale de 3 ans renouvelable jusqu'à 6 ans
* Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Saint-Étienne, seule ville créative design en France reconnue par l'UNESCO, accueille 30 000 étudiants, offre une riche vie culturelle et un cadre de vie privilégié. Elle porte des politiques ambitieuses pour ses 174 499 habitants, axées sur le bien-être social, le développement durable et les valeurs de la République. Forte de 3191 collaborateurs, elle propose une large gamme de métiers dans divers domaines.

La Ville de Saint-Étienne recherche un(e) Directeur(trice) pour sa direction Seniors Solidarité et le CCAS, afin de gérer un établissement médicalisé pour personnes âgées (EHPAD).

Missions / Conditions d'exercice

1. Animation et organisation de la vie de la structure, en garantissant la bientraitance, le confort des résidents et le bien-être des agents.
2. Management et organisation du travail des agents : coordination, réunions, gestion des carrières, recrutement, formations.
3. Suivi de la démarche qualité : plans d'actions, relations, déclarations, commissions qualité, relation aux usagers.
4. Gestion du budget : suivi des dépenses, facturation, indicateurs, économies, actions correctives.
5. Programmation et suivi des travaux, sécurité des biens et des personnes.
6. Participation à des études transversales et désignation éventuelle de référent.
7. Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs.
8. Remplissage des données pour les autorités de tutelle et évaluations.

Le directeur travaillera en réseau avec d'autres établissements et représentera le CCAS et la Ville. Il doit véhiculer une image positive de l'organisation.

Profils recherchés

Manager confirmé avec expérience en gériatrie ou gérontologie, bonnes connaissances en hygiène, sécurité, gestion comptable et budgétaire. La démarche qualité est essentielle. Rigueur, organisation, qualités relationnelles et de concertation sont indispensables pour une intégration et une collaboration réussies.

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