Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu'une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale, de la protection et l'accompagnement de l'enfance et de l'adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire. Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.
Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser. La Fondation recherche un Directeur(trice) pour son établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation Le Château d'une capacité de 50 lits et implanté dans un environnement rural, sur la commune de Saint Georges les Bains, aux portes de l'Ardèche.
Dans le cadre d'un projet global de modernisation de l'établissement, vous aurez l'opportunité d'exprimer pleinement vos qualités et compétences. En lien avec la direction de l'activité Médico-sociale Jeunesse et Soins, vous définirez les orientations stratégiques du SMR, vous piloterez un projet de réhabilitation et ferez de l'établissement un acteur majeur du soin reconnu sur son territoire.
Rattaché(e) à la direction de l'activité Médico-sociale Jeunesse et Soins, vous aurez la responsabilité du pilotage de l'établissement.
Vos principales missions :
- Élaborer, piloter la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Garantir la qualité de l'accompagnement proposé en lien avec les valeurs et le projet stratégique de la Fondation de l'Armée Du Salut.
- Garantir la sécurité et la qualité des soins et des services offerts aux patients
- Assurer une relationnel de qualité avec les proches aidants.
- Piloter et accompagner les Ressources Humaines.
- Garantir la sécurité des biens et des personnes.
- Assurer une gestion financière rigoureuse et efficiente.
- Maintenir et développer les partenariats locaux.
- Développer le bénévolat au sein de l'établissement.
- Représenter l'établissement et la Fondation auprès des instances et partenaires locaux.
- Garantir un dialogue de gestion de qualité.
- Veiller à l'appropriation de la culture de la Fondation auprès des professionnels.
- Promouvoir les actions de le Fondation au sein de l'établissement et sur le territoire local.
- Assurer une collaboration et une communication de qualité avec les différentes directions du siège.
- Participer aux travaux et projets transversaux et à la vie de la Fondation.
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