La gestion de ressources humaines et le recrutement constituent un enjeu crucial pour les entreprises. CRIT, acteur leader dans ce domaine, compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Pour répondre aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité, nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une institution rattachée au ministère du travail basé à Courbevoie, une(e) Pilote de marchés publics - gestion budgétaire dans le domaine de la formation professionnelle continue.
Intégré(e) au sein de la Direction Territoires et Partenariats, vous serez en charge de la gestion budgétaire, administrative et financière d'un dispositif public lié à la transition professionnelle.
Vos missions seront les suivantes :
* Prendre en charge le pilotage et l'exécution du dispositif public sur plusieurs lots régionaux : suivre l'activité, veiller à la qualité du dispositif et en mesurer l'impact sur les administré(e)s ;
* Assurer la gestion budgétaire, administrative et financière du marché, en lien avec le service juridique et la direction des affaires financières :
* Participer à d'autres chantiers déployés au sein de la direction.
Titulaire d'un BAC+4/5 en gestion administrative et financière, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projets transverses, idéalement dans le domaine de la formation ou en cabinet d'études ou de conseil.
Vous devez être familier(e) avec le pilotage de marché public ou de prestataires, ainsi que le suivi de dispositifs et politiques orientation emploi formation.
Vos capacités rédactionnelles et relationnelles sont excellentes.
Rémunération et avantages :
* Salaire fixe : entre 50K€ et 55K€
* Statut cadre - RTT
* Télétravail (2 jours / semaine)
* Prime de vacance + Prime de fin d'année
* Restaurant d'entreprise
* Avantages supplémentaires : Plan épargne employeur avec abondement / Mutuelle gratuite / Retraite surcomplémentaire / 30 jours de congé payé + 7 jours employeurs
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