Le poste
Missions :
MISSIONS
Principales missions :
- Proposez aux personnes accompagnées un suivi psychologique,
- Participez à la mise en œuvre des projets personnalisés,
- Apportez à l’équipe, un rôle de conseil, d’information, d’analyse et d’animation sur des thèmes spécifiques,
- Animez au besoin des groupes de parole.
Présentation de l’établissement :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie.
La MAS de Château-Thierry accueille 40 adultes en situation de handicap en internat (polyhandicap, handicap psychique, traumatisme crânien, déficience intellectuelle).
L’établissement a fait l’objet d’une extension avec le mise en place d’un dispositif d’accueil de jour modulable de 11 places dont 7 places « Hors les Murs » et une place d’hébergement temporaire.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
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Profil
Diplômes / Autres critères :
Diplôme requis: Diplôme de psychologie Niveau 7, idéalement Master en Psychologie Clinique ou Psychopathologie
Autres critères :
•Bonne connaissance de la loi 2002-2 du 02 janvier 2002,
•Sens de l’écoute et aisance relationnelle, sens de l’observation, aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire,
•Une première expérience dans une structure similaire est souhaitée.
•Permis B
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
* Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
* Dynamisme
Capacité à agir avec allant et énergie
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